可持续发展

 

核心理念: 可持续发展

打造奢侈品行业的美好明天
 
“我坚信可持续的商业模式是企业的致胜之道。它不固守常规,反而是崇尚创新、对商业模式的不断探索和创造性思维。” - 弗朗索瓦 - 亨利 • 皮诺
 
在开云,我们坚信开拓新彊界,挑战不可能,并致力驱动旗下品牌在经济、环境、道德、社会表现上走向高质量。十年多前,我们把可持续发展作为核心理念,开启了一段旅程。2017年,我们将谱写一个崭新的篇章,依据2025年路线图,通过以下三个战略纲要,致力打造奢侈品行业的美好明天 :聚焦关爱地球、关注气候变化、关心自然资源;加强行业整体合作,包括员工、供应商、客户;推动创新发展,传承丰硕传统工艺,赋权下一代年轻人才。

 

关爱
集团环境损益表(EP&L)是开云战略不可或缺的一部分。这一开源工具由开云开发,用以评估整个集团的生产活动和供应链(从原材料采购到门店设计)所产生的一切环境影响。2016年,开云第三度发布集团环境损益表核算结果,并推出“My EP&L”的移动应用程序。该应用程序为设计、研究和开发团队提供一个崭新的产品概览,帮助他们根据原材料和采购国家,计算和对比产品的环境影响。
 

2017年,我们面向中国正式推出“环境损益表” (EP&L)中文版和首个微信小程序 My EP&L。通过简单的步骤,便可了解一件产品对环境的影响,并以货币形式呈现出来。

 
合作
我们相信,单凭一己之力无法扭转既定模式,因此积极与同行、社会团体和公共部门进行跨行业合作,例如蟒蛇保护伙伴关系。开云也重视与年轻人才合作,并赋权下一代引领奢侈品行业,走向更美好的未来。2016年10月,集团董事会主席兼首席执行官弗朗索瓦 - 亨利 • 皮诺在清华大学参加圆桌论坛并发表演讲,聚焦可持续发展在未来的奢侈品行业和整体商业环境中扮演的重要角色。
 
创新
开云旗下的每个品牌致力于规划独有的路线图,共同实现集团2025年战略的长远发展。目前已实行的创新方案包括 :古驰(Gucci)与Bottega Veneta研发了无金属皮革鞣制工艺;Saint Laurent引进了全新的门店理念,使其全球专卖店的能源效率从2012年到2015年提高了37%。开云还成立了材料创新实验室(Materials Innovation Lab),致力发掘顶级品质的原材料,并能运用于旗下品牌的产品中。该实验室如今收集了超过2,000种通过认证的环保面料,并拥有一支专家团队,协助旗下品牌将这些面料应用到产品之中。

 

开云基金会创立于2009年,由开云集团董事会主席兼首席执行官弗朗索瓦-亨利•皮诺(François-Henri Pinault)担任其主席,致力于消除一切针对女性的暴力行为。目前基金会致力于消除三个地区针对女性的暴力行为:西欧地区、亚洲地区和美洲地区。
  • 美洲地区的性暴力
  • 西欧地区的传统伤害行为
  • 亚洲地区的家庭暴力
2015年6月,开云基金会宣布“海星项目”(Starfish Project)荣获2015年开云基金会社会企业家奖,以肯定并嘉奖该项目在关怀并支持弱势女性、重塑女性希望方面作出的贡献。
 
为了提高公众对11月25日消除对妇女的暴力行为国际日的关注,开云基金会于2016年11月推出白丝带女性权益活动。作为该活动的男性大使,中国演员杨洋借出其声音,鼓励人们打破沉默,积极抵制针对女性的暴力。