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    03/15/2024

    KERING Diversity & Inclusion Support Officer (alternance)

    Kering - Apprentice (Fixed Term)
    Paris - France

    Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) apprenti(e) pour intégrer l’équipe Inclusion et Diversité au sein du Groupe Kering.

    Votre opportunité

    Vous serez au cœur d'un groupe de luxe mondial ayant un engagement authentique en faveur d’une culture d’entreprise inclusive. Vous assisterez la directrice et la spécialiste Inclusion et Diversité dans la mise en œuvre de la feuille de route Inclusion et Diversité du groupe Kering. Vous serez impliqué(e) dans la réalisation concrète de la stratégie dans nos régions, renforçant le sentiment d'appartenance au Groupe chez chacun de nos collaborateurs.

    Comment vous allez contribuer

    Participer à la collecte et à l’analyse des données, essentielles pour orienter nos priorités conformément à la stratégie et à la politique d'Inclusion et de Diversité chez Kering

    Créer des présentations PowerPoint et des documents Excel d’utilisation facile

    Relire et ajuster les documents (guides, présentations, matériel de formation...)

    Aider dans l’organisation de réunions, conférences et évènements

    Aider à créer des contenus de communication interne et externe

    Qui êtes-vous?

    Connaissances de base en gestion de projet, avec une capacité à travailler sur des échéances courtes et de multiples livrables en parallèle

    Capacité à créer des présentations convaincantes sur PowerPoint et des documents Excel d’utilisation facile

    Capacité d’analyser des données basiques sur Excel (Pivot, fonction recherche V…)

    Capacité à travailler avec des équipes à travers le monde et dans différentes Maisons du groupe

    Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de collaboration avec les principales parties prenantes (correspondants dans les Maisons, équipes RH...)

    Maîtrise de l'anglais requise car la majorité de vos tâches et réunions se dérouleront dans cette langue (la connaissance du français ou de l'italien n'est pas obligatoire mais constituerait un atout)

    Intérêt pour les sujets d’inclusion et diversité

    Goût pour les outils digitaux et les réseaux sociaux serait un atout

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez Kering, nous pensons que des voix diverses s'engageant dans une culture inclusive sont vitales pour la créativité et l'innovation. Vous souhaitez avoir un impact et contribuer à l'avancement d'une culture inclusive chez Kering, tout en apprenant et en développant continuellement vos propres compétences ? Rejoignez notre équipe !

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

    We are currently seeking a Group Inclusion & Diversity Support Officer to join our Group Inclusion & Diversity team.

    Your opportunity

    You will be at the heart of a global luxury group with a genuine commitment to an inclusive culture. You will assist the Group Inclusion and Diversity Head and Specialist in the implementation of the Inclusion and Diversity Roadmap. You will be involved in the implementation of the strategy in our regions, reinforcing the sense of belonging to the Group among all our employees.

    How you will contribute

    Participate in data collection and analysis, critical for driving our priorities in line with the Inclusion and Diversity strategy and policy at Kering 

    Create PowerPoint presentations and easy-to-use Excel documents

    Proofread and adjust documents (guides, presentations, training materials...)

    Support the organization of meetings, conferences, and events

    Contribute to the creation of internal and external communication content

    Who you are

    Basic knowledge on project management, with an ability to work on short deadlines and multiple deliverables

    Ability to create engaging presentations in PowerPoint and easy-to-use Excel documents

    Ability to analyze basic data in Excel (Pivot, V search function…)

    Willing to work in a collaborative way with colleagues across regions and Houses 

    Ability to communicate effectively and build collaborative relationships with key stakeholders (Houses’ stakeholders, HR teams...)

    Interest in inclusion and diversity topics

    Fluent in English as most of your tasks & meeting will be in that language (French / Italian skills not required but would be an asset)

    Digital savviness an asset

    Why work with us?

    At Kering, we believe that diverse voices engaging in an inclusive culture are vital to creativity and innovation. Would you like to make an impact and contribute to the advancement of an inclusive culture at Kering, while learning and developing continuously your own skills? Join our team.

    Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – gender, gender identity, age, nationality, culture, social background, sexual orientation, disabilities, marital status, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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