Talents

タレント

ケリングでは、お客さまを大切にケアするのと同様に社員を大切に考え、またタレント・ディベロップメントをマネジメント上の原則としています。

「私たちグループ・ヒューマンリソーシズのミッションはケリング・グループの持つビジョンと呼応するもので、最も想像力に富み、サステイナブルな方法でスキルを育み、人材育成を行い、社員がそのポテンシャルとクリエイティビティを十分に発揮できるようサポートしていくことです。HRにおいては、特に、世界的なトレンドである3つの点、グローバル化、デジタル化、サステナビリティにおいてケリングの強みが発揮されています。

HR戦略の背景にあるのは、グループ全体で保有しているタレントプール、高い専門性や基準、ベストプラクティスにブランドがアクセス、共有可能な状況をつくり、その成長をサポートするということです。ブランドは、グループのシナジー効果を利用し、そのガイダンスを受けながら、独自裁量のもとで成長していくことができます。そのコンセプトは、根となる部分と、翼を与えられているようなものと言えるでしょう。

お客さまを大切にケアするのと同様に社員を大切に考え、またタレント・ディベロップメントをマネジメント上の原則とすることは、ケリングのリーダーをインスパイアし、指針となっていくでしょう。」

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