可持续发展

发展的轨迹 历史的见证

可持续发展的理念已伴随开云经历悠远绵长的岁月,以下即每一个发展里程碑。

1996

在集团名为PPR时首创道德准则,表明集团倡导将社会与环境责任作为运营与组织建设的中心。

2003

建立开云可持续发展团队,并始建数字环境报告平台。

2005

集团发布第一部道德准则,充分展现开云在商业行为层面所秉承的道德准则、信念及承诺。该准则被翻译成12国语言并向全体员工发布。与此同时,集团设立道德委员会以确保该准则的贯彻、执行及实时反馈。

2007

集团创立可持续发展部门,由集团可持续发展官带领。她作为集团执行委员会一员,直接向集团董事会主席兼首席执行官汇报。

2008

创立开云基金会,其宗旨为反对一切针对女性的暴力行为。基金会由弗朗索瓦-亨利‧皮诺担任主席,其行动主要聚焦在三方面:支持当地和国际非政府组织、资助社会创业以及开展增强公众意识活动。

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