La tua opportunità

Questa posizione si occupa di seguire lo sviluppo prodotto per gli articoli di gioielleria, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, degli standard estetici e qualitativi richiesti e dei target di costo.

Come contribuirai

• Effettuando una valutazione tecnica di fattibilità per i progetti ricevuti dall’ufficio stile;
• Coordinando l’avanzamento delle attività di sviluppo prodotto presso i fornitori dal passaggio disegni alla realizzazione del campione;
• Gestendo e coordinando gli ordini per semilavorati richiesti nello sviluppo delle nuove linee;
• Ricercando i materiali, i componenti e le lavorazioni necessarie per sviluppare le nuove linee;
• Gestendo i costi degli articoli sviluppati nonché di future produzioni studiando e proponendo anche diversi costi nel caso ci sia la possibilità (stampi..ecc.);
• Gestendo le attività dal lancio alla consegna di ordini per eventi speciali;
• Effettuando il lancio e gestendo i master industrializzati dopo revisione con lo stile;
• Effettuando il passaggio delle informazioni sui prodotti sviluppati alla produzione;
• Risolvendo eventuali problematiche di qualità durante le fasi di produzione in collaborazione con i fornitori.

Chi sei

• Hai un'ottima conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione e produzione della gioielleria;
• Hai almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di sviluppo prodotto di articoli di gioielleria;
• Hai un'ottima conoscenza della lingua Inglese (sia parlata che scritta);
• Sei disponibile ad effettuare trasferte;
• Hai un buon livello di conoscenza di MS Excel;
• Esprimi buone capacità organizzative e comunicative, nonché attenzione ai dettagli.

Perché lavorare con noi

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.