BALENCIAGA – CDD – Assistant Business Planner (F/H)

Votre opportunité  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un assistant business planner en charge de la Nouveauté qui reportera au Planning Director et fonctionnellement au Newness planner.

Votre contribution

• Intervenir en support à la prise de commandes en showroom afin de garantir le plan de lancement cible dans le réseau Retail et d’assurer la facturation des clients Wholesale dans le respect des fenêtres de livraison contractuelles
• Respecter le planning et la coordination des changements dans les commandes en fonction des éventuels besoins, notamment d’annulation de quantités n’atteignant pas les minimas de production
• Soutenir l’ensemble du service sur des besoins prévisionnels sur les nouvelles collections et capsules
• Contribuer au suivi de certains projets spécifiques

Vous êtes

• Titulaire d’une première expérience sur ce type de poste acquise dans le secteur de la mode idéalement
• Bilingue en anglais
• Doté d’un excellent niveau sur Excel
• Une Personne à l’aise dans un environnement agile
• Rigoureux, organisé, autonome et doté d’un état d’esprit positif, sachant s’adapter aux contraintes showroom
• Disponible rapidement pour un CDD de Février 2023 à Novembre 2023

Pourquoi nous rejoindre

Vous rejoindrez une équipe internationale, dans un environnement en plein essor.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.