About us

Sin dalla sua nascita nel 1966 a Vicenza, Bottega Veneta ha definito un nuovo canone di lusso contemporaneo. Con un linguaggio globale ma profondamente ispirata dalla cultura italiana, la maison si distingue per il suo approccio raffinato. Bottega Veneta utilizza materiali nobili per creare oggetti destinati a far parte della vita di chi li indossa.

Lo stile, l’innovazione e l’esclusività sono il cuore della filosofia del brand, che si declina in un'offerta completa per la donna, l’uomo e la casa.

Your opportunity

Sarai inserito/a e formato/a come tirocinante all’interno dell’area Metal Accessories presso l’Atelier di Bottega Veneta a Montebello Vicentino (VI).

How you will contribute

• Supporto alle attività di industrializzazione meccanica degli oggetti metallici montati su prodotti di pelletteria.
• Supporto, nel rispetto delle tempistiche, nel coordinamento delle attività di rivisitazione dei processi di industrializzazione meccanica, diversificazione dei materiali utilizzati e relativi test.
• Compilazione schede tecniche & disegni tecnici 3D, ed altre attività di supporto all’ufficio Metal Accessories in un’ottica di ottimizzazione dei processi già esistenti.
• Attività di back up e archivio storico per monitoraggio nuovi fornitori.

Who you are?

• Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
• La conoscenza di programmi di disegno 3D (es: Rhinoceros & Solidworks) avrà titolo preferenziale;
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative.
• Disponibilità a trasferte presso fornitori in territorio nazionale

Why work with us?

Questa è una fantastica opportunità per entrare in Kering e partecipare allo sviluppo del business diventando parte del team in un Gruppo leader mondiale del settore lusso che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo del talento è un principio fondamentale di Kering e la mobilità professionale viene costantemente incoraggiata all’interno del Gruppo. La nostra visione comune promuove la leadership e aiuta ogni dipendente a raggiungere il suo pieno potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e appagante.

Kering si impegna a costruire una forza lavoro basata sul concetto di “Diversity”. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme - sesso, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Fornisce opportunità alle persone per esprimere il proprio talento sia individualmente che in gruppo e aiuta a promuovere lacapacità di adattarsi in un mondo che cambia continuamente. Essendo un’Azienda che promuove le pari opportunità, valutiamo e consideriamo le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal background personale di ognuno