Your opportunity

Sarai inserito/a all’interno dell’ufficio Tempi & Metodi dell’area Industriale di Bottega Veneta presso la sede di Montebello Vicentino (VI) e ti occuperai principalmente delle seguenti attività.

How you will contribute?

• Seguirai le attività di analisi tempi, metodi e cicli di lavorazione di pelletteria;
• Ti occuperai di definire le famiglie di prodotto e delle rilevazioni dei tempi standard (cronometrico e predeterminato) presso i laboratori e i fornitori esterni;
• Seguirai le attività di analisi degli sprechi di produzione in ottica lean;
• Parteciperai e promuoverai progetti di miglioramento, di ottimizzazione e di implementazione di procedure per la standardizzazione dei processi.

 Who you are?

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 1-3 anni in contesti industriali;
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica, e/o discipline economico-scientifiche;
• Conoscenza delle logiche di produzione e preferibile esperienza in progetti di miglioramento continuo, analisi funzionali e lean;
• Ottima dimestichezza con l’uso del PC, conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di Access;
• Ottima capacità di elaborazione dati e di predisposizione reportistica;
• Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
• Precisione e buone doti comunicative;
• Predisposizione al lavoro in team e flessibilità;
• Disponibilità a svolgere trasferte in Regione e sul territorio nazionale.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.