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    10/03/2024

    BOUCHERON - Juriste Compliance/ Privacy / Corporate F/H/X

    Boucheron - Regular
    Paris - France

    Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

    Intitulé du poste : Juriste Compliance/ Privacy / Corporate

    Descriptif du poste : rattaché au Directeur juridique

    • Mise en conformité de la Maison avec les règles Compliance et Privacy
    • Accompagnement des équipes de la Maison dans l’implémentation des règles compliance et privacy en leur apportant des conseils juridiques
    • Gestion et suivi de l’ensemble des sujets corporate de la Maison

    Vos missions principales seront les suivantes : 

    Responsabilités :

    • Sécuriser les projets de la Maison sur les pendants compliance et privacy
    • Savoir identifier les risques et les éclairer avec pédagogie ;
    • Développer la culture juridique au sein de la Maison.

    Activités du poste :

    • Mise en place et suivi de la politique Compliance et Privacy du Groupe Kering ;
    • Conseil aux opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques en lien avec la compliance et privacy, et information sur les évolutions du cadre légal
    • Suivi Corporate des filiales en France et à l'international ;
    • Participation et suivi aux opérations de M&A de la maison (fusion/acquisition)
    • Veille juridique et rédaction de notes ;
    • Mise en place de process
    • Suivi et mise à jour des différents outils de suivi du département

    Compétences requises :

    • Titulaire d’un bac +5 en droit des affaires avec une expérience de plus de 5 ans en compliance & privacy en cabinet d’avocats ou en entreprise opérant dans un environnement international ;
    • Anglais courant oral et écrit impératif ;
    • Confidentialité et rigueur ;
    • Excellente capacité à gérer les priorités et des deadlines ;
    • Curieux ;
    • Autonome ;
    • • Compréhension des problématiques business, faire preuve de proactivité, d’assertivité et de pédagogie ;
    • Travailler de manière collaborative dans un contexte culturel international avec de multiples interlocuteurs (Maison et Groupe) ;
    • Être orienté vers la recherche de solution et être force de proposition ;
    • Maîtrise des outils informatiques.

    Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents

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