KERING Chargé De Projets Communication (alternance)

 Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets communication en alternance pour intégrer Kering Foundation fin août 2025. 

A propos de Kering Foundation 

Créée en 2008, Kering Foundation œuvre pour un monde sans violences envers les femmes et les enfants, où ils peuvent vivre en sécurité et s’épanouir. Elle soutient des associations locales spécialisées qui proposent un accompagnement global et adapté aux femmes et enfants victimes de violences, ainsi que des initiatives de prévention. Elle mobilise l’écosystème de Kering pour créer des environnements de travail sûrs et solidaires pour les survivantes. Kering Foundation cherche également à inciter de nouveaux publics à agir pour mettre fin aux violences transmises de génération en génération. 
Pour maximiser son impact, Kering Foundation collabore avec un nombre limité de partenaires dans six pays : les États-Unis, la France, l’Italie, le Mexique, le Royaume-Uni et la Corée du Sud. 
Au cours des 15 dernières années, Kering Foundation a soutenu près d’un million de femmes et collaboré avec plus de 100 associations.

Votre opportunité 

Au sein de Kering et rattaché.e à le.a Responsable Communication, le.a Chargé.e de Projets Communication a pour rôle de l’assister sur :  

La conception et la production d’outils de communication pour Kering Foundation 

La rédaction de contenu, en particulier pour le site web et la plateforme de communication interne  

L’aide à l’organisation d’évènements  

Le développement et déploiement des campagnes de communication internes et externes  

Comment vous allez contribuer 

Communication : Valoriser les actions de Kering Foundation et de ses partenaires dans la lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants grâce à une communication régulière, adaptée et efficace. 

Animation des plateformes de communication externes et internes de Kering Foundation (site internet keringfoundation.org, Viva Engage, réseaux sociaux, etc.)  

Construction du calendrier éditorial pour les différents supports 

Rédaction et mise à jour des contenus (posts, articles) en français et en anglais 

Sélection et mise à jour des contenus iconographiques et vidéos  

Suivi UX du site internet et collaboration avec les développeurs 

Contribution aux outils de communication de Kering Foundation et du groupe Kering 

Production du rapport d’impact ou du rapport annuel de la fondation  

Coordination avec les associations partenaires et les prestataires  

Document d’enregistrement universel  

Organisation de campagne ou d’événement interne et externe à l’occasion de journées internationales liées aux droits des femmes ou des enfants 

Benchmark et propositions d’idées  

Brief agence et suivi des prestataires  

Création de contenus pour plusieurs supports (site, réseaux sociaux, plateforme interne…) 

Déploiement du plan de communication digital en interne et externe  

Coordination avec l’équipe Communication de Kering et les marques du Groupe 

Veille proactive des agendas et évènements liés aux Droits des Femmes / Droits des Enfants dans le monde 

Qui êtes-vous 

Formation Bac +4/5, profil universitaire, Celsa, IEP, école de commerce, spécialisation en communication  

Excellente expression orale et écrite, en français et en anglais 

Capacités d’organisation et rigueur   

Curiosité, réactivité et sens du travail d’équipe 

Sensibilité à la solidarité internationale et au monde associatif, expérience de bénévolat appréciée 

Intérêt avéré pour les Droits des Femmes   

Français et anglais courants  

Parfaite maîtrise du Pack Office & bonne maîtrise de la suite Adobe  

Pourquoi nous rejoindre ? 

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et de découvrir une grande diversité de missions communication (éditorial, web, évènementiel, etc.), dans un environnement international et stimulant. Vous aurez l’opportunité d’être force de proposition, de travailler en autonomie et de collaborer avec le secteur associatif engagé pour les femmes et les enfants en France et à l’international.  

 
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.