KERING EYEWEAR Accountant

Your opportunity

Stiamo attualmente cercando un/una Accountant da inserire all’interno del team Corporate Accounting.

How you will contribute

• Gestire la registrazione della fatturazione passiva nel rispetto delle tempistiche per la registrazione dei documenti fiscali e per le chiusure annuali e infrannuali.
• Garantire l’aggiornamento e la registrazione dei cespiti.
• Verificare la correttezza dei documenti doganali e di quelli di trasporto (es ddt, ordini di acquisto).
• Garantire l’imputazione e l’aggiornamento dei dati a sistema (partite iva, documenti di trasporto, bolle).
• Gestire le scritture di prima nota e di assestamento.
• Garantire la corretta gestione dei partitari fornitori.
• Gestire la registrazione della cassa e delle carte di credito aziendali.
• Assicurare una corretta gestione dell’archivio cartaceo e digitale delle fatture e dei documenti di trasporto.
• Supportare le attività di analisi di cash flow periodico.
• Fornire un supporto collaborativo al team di Accounting.
• Analizzare dati e informazioni inserendoli a sistema in modo conforme alle procedure in essere per il team Accounting.
• Garantire il rispetto dei piani di lavoro definiti dall’Accounting Payable Manager al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
   

Who you are

• Laureando/a o laureato/a in Economia con interesse ad approfondire temi di contabilità o Diplomato/a in Ragioneria
• Precedente esperienza di 1-2 anni nella gestione del ciclo passivo, preferibilmente in aziende strutturate
• Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza di SAP sarà considerata un plus
• Precisione
• Affidabilità
• Curiosità
• Passione ed entusiasmo

Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.