添加到我的收藏 添加到我的收藏

KERING TECH End to end Test Lead

Kering - Regular
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 38 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,1 milliards d’euros en 2020, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2020, Kering had nearly 38,000 employees and restated revenue of €13.1 billion.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) End to end Test Lead pour intégrer l’équipe e-commerce EAGLE

Votre opportunité

Vous serez responsable de l’organisation des tests E2E / UAT et de la qualité de la bonne intégration des nouveaux composants dans les systèmes Kering Tech. En tant que leader de l’équipe, vous animerez, coacherez les membres de l’équipe test E2E. Vous aurez à identifier les périmètres de test E2E / UAT, les organiser, les exécuter et faire exécuter par les différents interlocuteurs projets.

A l’aide votre expérience, vous vous assurerez que les test QA auront un rythme permettant l’atteinte de nos objectifs planning et d’industrialisation avec un haut niveau de qualité.

Comment vous allez contribuer

Reportant au Test Manager E-commerce / Responsable de la Test Factory, vous aurez à collaborer avec les Business & IT leaders des Logistics Systems et Streams ainsi qu’avec les owner des applications (SAP, legacy applications, BI, data hub, intégration platforms, contractors) and the Architecture team.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec le centre d’excellence testing (Testing Factory), vous aurez la responsabilité d’appliquer et faire appliquer les standards et bonnes pratiques.

Vous aurez à :

  • Leader les ressources E2E projets
  • Faire avancer les projets de tests e-commerce, les exécuter conformément au planning et dans un haut niveau de qualité.
  • Communiquer / alerter si besoin les chefs de projets des projets impactés
  • Communiquer / alerter si besoin les tests manager des projets connexes et transverses
  • Définir les besoins techniques, fonctionnels et les critères d’acceptance pour cibler les niveaux de qualité attendus
  • Contribuer à la stratégie de test et organiser les tests au niveau global
  • Documenter les process business E2E afin d’assurer une transparence entre tous les acteurs (business/IT). Le but est également de rendre indépendant les équipes de tests dans ces process.
  • Coordonner / coacher des UAT
  • Piloter la Dry run stratégie et sa coordination (Dry run: Test E2E en environnement de production)
  • Accompagner les projets et programmes dans leurs approches E2E et UAT
  • Participer à la formation de l’équipe, constituer une équipe forte, capable de challenger les solutions et problèmes rencontrés
  • Travailler en collaboration avec le centre d’excellence testing factory pour fournir et suivre les bonnes pratiques
  • Avoir une démarche d’automatisation (approche continuous testing)

Interlocuteurs :

  • Business Leaders
  • ITPM
  • Global Architect, Global Integration Lead, Adoption & Training Lead, functional team
  • Test manager
  • Test team
  • Business Leaders

Qui êtes-vous

  • Un testeur fonctionnel multiplicatif lead avec au moins 5 ans d’expérience en E2E/UAT
  • Tech skills: JIRA / Xray (test repository/Dashboard modules), orienté automatisation, BDD
    Un expert du test reconnu comme référent
    • Connaissance de la plateforme SFCC (Salesforce commerce cloud)
    • Orienté approche BDD
  • Soft skills: Agile, leadership, orienté solution
    • Ayant l’habitude de travailler dans des contextes multi-applications/multi-projets et de bout en bout
    • Pro-actif (orienté résultats et engagement)
    • Très bonne communication (écrite et orale), mindset facilitateur pouvant intervenir quel que soit l’interlocuteur (business, fonctionnels et techniques)
    • Autonome et team spirit
    • Expérience en coach/referent
  • Project skills: orienté Planning & Reporting
  • Business skills: Connaissance fonctionnelle Supply Chain & Finance, Warehouse operations, Logistics, Shipments, Sales, Invoicing, e-commerce etc.
  • Worldwide skills: Experience dans un context projet/programme international
  • Déplacement possible à l’international
  • Fluent English skills (parlé, écrit), Italien est un plus
  • ISTQB certification

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant.


A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Test End-to-End lead for e-commerce to join our Global EA&T TACTIQ team

Your opportunity

You will lead the End2End Tests and be accountable of the quality of integration of new/modified components in Kering Tech System. You will act as a Servant Leader for the Team to provide them all the elements they need to perform the best job possible. You will have to organize tests for End2End testing projects to, run them and give a visibility on it in a high level of quality.

With your valuable experience, you will ensure the QA Testing will go one-step further on their tests industrialization.

How you will contribute

You will:

  • Lead the End2End Testing Projects resources and process
  • Manage test project and run them according the plan in high level of quality
  • Communicate with multiple POs of the impacted project
  • Communicate with Test Manager for cross-project needs
  • Define the inputs needed by the team members to insure the defined level of quality
  • Document the E2E business process/ business object to insure the maximum of transparency and knowledge sharing. The goal is to give more independency to all the Kering Testers
  • UAT coordinator / Coach
  • Dry run strategy and coordination (Dry run: Test E2E in production)
  • Build change management strategies, keeping solutions to standard
  • Accompany projects and programs on their End2End Testing Strategy and organization
  • Participate in training and building a strong team able to challenge any proposal

Key relationships:

Reports to the Test Manager E-commerce in day to day, you will also collaborate with the Business & IT leaders of all Logistics Systems and Streams, the owners of existing applications (SAP, legacy applications, BI, data hub, integration platforms, contractors) and the Architecture team.

In collaboration with the QA Center of Excellence team, you take the responsibility for making apply the technologies and standards validated.

Face-offs:

  • Business Leaders
  • ITPM
  • Global Architect, Global Integration Lead, Adoption & Training Lead, functional team
  • Test manager
  • Test team

Who you are

  • A Functional Test lead with E2E/UAT experience for at least 5 years
  • Tech skills: JIRA / Xray (test repository/dashboard module), automation oriented, BDD
    A testing expert recognize as a referent
  • BDD approach oriented
  • Soft skills: Agility, Drive and leadership, solution focus skills
  • Used to work on E2E testing (multi-applications/multi-project)
  • Pro-active (engaging & impact-oriented) mindset, ability to think end-to-end and business oriented
  • Strong communication (both written and verbal) and facilitation skills (small and large groups) especially when interacting with different levels of business
  • A change agent, flexible, a trusted advisor, committed and transparent
  • Project skills: Planning & Reporting oriented
  • Experience as a Coach/ Referent
  • A highly organised team player who can also work well autonomously
  • Business skills: Thorough understanding of Supply Chain & Finance fundamentals, Warehouse operations, Logistics, Shipments, Sales, Invoicing, e commerce etc.
  • Worldwide skills: Experience with large enterprise projects in international environments.
    Ability to work in a fast-paced environment with different international cultures
  • Ability to travel, domestic or international, as required
  • Fluent English skills (verbal and written), Italian is a plus

Why work with us?

In luxury, quality is key. Would like to take part in a challenging project in an international context, where your inputs will be highly valuated? Join our teams!”

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
申请

同类职位

kering job offer
发布日期 2021年06月11日

KERING - Corporate Diversity & Inclusion Project Manager

Regular
Information Technology
欧洲 - France - Paris

boucheron job offer
发布日期 2021年06月04日

BOUCHERON - Alternance Assistant(e) Réseaux IT F/H

Apprentice (Fixed Term)
Information Technology
欧洲 - France - Paris

boucheron job offer
发布日期 2021年06月04日

BOUCHERON - Alternance Assistant(e) Exploitation IT F/H

Apprentice (Fixed Term)
Information Technology
欧洲 - France - Paris

kering job offer
发布日期 2021年06月03日

Kering TECH Test Engineering Project Manager

Regular
Information Technology
欧洲 - France - Paris

kering job offer
发布日期 2021年06月03日

Kering Technologies - VIP Support Technician

Regular
Information Technology
欧洲 - France - Paris

balenciaga job offer
发布日期 2021年06月02日

BALENCIAGA Stagiaire Customer Engagement Europe

Student (Fixed Term) (Trainee)
Information Technology
欧洲 - France - Paris