SAINT LAURENT - Junior Leathergoods Digital Merchandiser H/F
Saint Laurent - Regular
Paris - France
ROLE
Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer à la croissance des sites flagships et marketplaces.
Vos missions incluront :
MISSIONS
En support des catégories maroquinerie homme et femme, voici vos missions principales :
Élaboration de rapports de ventes hebdomadaires
Analyses quantitatives et qualitatives des ventes et proposition d’actions adaptées pour soutenir la croissance du réseau
Communiquer les besoins de réassort aux équipes Supply Chain
Définir et mettre à jour l’ordre d’apparition des produits sur le site (Visual Merchandising)
Participation au showroom : achats des collections, remontée d’information aux équipes collection merchandising, mise à jour des collection files et vérification des commandes insérées.
Réalisation des Buying Stratégies et Buying Debriefs en fin de session d’achat
Aide à la gestion du catalogue et préparation aux lancements de collections (Enrichissement produits dans le PIM)
Collaboration avec les services e-Business, Supply Chain, Collection Merchandising et autres partenaires externes.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps
PROFIL
Issu(e) d’une formation type école de commerce
Vous disposez d’une première expérience significative en Retail / Digital Merchandising
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques
Bonne compréhension de l’environnement digital
Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables
Anglais courant obligatoire
Maîtrise avancée d’Excel
Orthographe irréprochable
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et dynamique
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité
A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
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