SAINT LAURENT Stagiaire Assistant Controleur de Gestion H/F

ROLE

Au sein de l’équipe contrôle de gestion / consolidation, et rattaché au contrôleur de gestion marge vous travaillerez sur des sujets marge et stock. Vous vous assurerez notamment du bon déploiement des politiques du groupe au sein des filiales sur ces sujets.

Dans ce but vous serez en contact avec les contrôleurs locaux répartis dans le monde entier lors des clôtures mensuelles et des exercices budgétaires. Vous évoluerez donc dans un contexte international où l’anglais est la langue de travail.

Enfin vous serez support de plusieurs projets impactant la marge au travers de tâches variées pouvant évoluer.  

MISSIONS

• Analyse / vérification des marges locales (retail method) pour l’intégralité des filiales

• Interlocuteur privilégié des régions pour toutes questions liées à la marge

• Analyse des stocks et de la dépréciation de stock locale

• Lors des exercices budgétaires modélisation et projection des flux de marchandises entre les différentes entités de la maison (de la production aux boutiques)

• Soutien sur le projet de modélisation/automatisation des achats de marchandises dans Anaplan

• Soutien sur la transition vers le nouvel outil de calcul de marge (mise en place de tableau de bord, analyses diverses)

• Soutien à l’équipe consolidation

PROFIL

- Première expérience (stage) en contrôle de gestion au sein d’une direction financière groupe ou d’un cabinet d’audit souhaitée

- Une maîtrise de Anaplan et/ou Power BI serait un plus

- Formation supérieure Bac+5 en cours (ESC ou Université),

- Anglais courant,

- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation,

- Bon relationnel et esprit d’équipe,

- Bonnes capacités de synthèse et aisance avec les données chiffrées.

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2023

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.