SAINT LAURENT WW Copywriting & Product Training Specialist

ROLE

Nous recherchons actuellement un(e) Copywriting & Product Training Specialist qui reporte au WW Product Training Manager. Dans ce rôle, il/elle participe activement au développement des formations de la Maison.

Il/elle a pour objectif de contribuer à la réalisation des supports et outils de formation, sur toutes les catégories de produits et sous des formats variés, en particulier digitaux.

Il/elle pourra être amené(e) à animer, de façon ponctuelle, des sessions de formation en France ou à l’international.

MISSIONS

• Participation aux recherches iconographiques, matières et savoir-faire, en lien avec les différents interlocuteurs du département Formation Produits (Merchandising, Développement, Image)
• Conception de supports de formation sur les collections permanentes et saisonnières, Homme et Femme, Prêt-à-Porter et Accessoires
• Important travail de rédaction de contenu (descriptions produits, storytelling, bénéfices client, styling…)
• Réalisation d’outils de formation digitaux à l’aide des différents logiciels mis à disposition et digitalisation de contenus existants
• Création de nouveaux formats et outils, en étant force de proposition
• Customisation des supports de formation en présentiel, afin de les adapter à l’audience des sessions de formation
• Contribution à l’organisation des évènements de formation, en relation avec les Regional Training Managers
• Animation ponctuelle de sessions de formation en boutique

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps.

PROFIL

• Cycle supérieur ou école de commerce, de journalisme ou de mode
• Anglais bilingue avec d’excellentes capacités rédactionnelles
• Expérience préalable de 2 à 5 ans dans l’univers du luxe ou de la mode, idéalement dans les domaines merchandising ou formation, voire en retail.
• Grande sensibilité produit et goût prononcé pour la mode
• Forte appétence pour la formation et les outils digitaux
• Parfaite maîtrise du Pack Office (PowerPoint), Photoshop serait un plus.

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.