ALEXANDER MCQUEEN Jewellery Product Development Manager

La tua opportunità

La risorsa sarà responsabile di tutti i processi legati allo sviluppo, a partire dal prototipo fino all’editing, della categoria Jewellery a marchio Alexander McQueen. Collaborando in sinergia con gli uffici preposti all’ Industrializzazione e Qualità, la figura dovrà definire i criteri estetici, tecnici e qualitativi. 

Come contribuirai

• Lavorerai a stretto contatto con l’Ufficio Stile e Merchandising per definire i piani di collezione e dare seguito alle richieste di sviluppo secondo i tempi, i costi ed i canoni estetici richiesti

• Effettuerai la ricerca dei materiali

• Sarai responsabile per la pianificazione delle attività di sviluppo, prototipia e campionatura

• Controllerai il rispetto del budget di campionario

• Gestirai il rapporto con i fornitori

• Definirai e negozierai i prezzi per la produzione

• Coordinerai le codifiche con l’Ufficio Coding e BOM

• Definirai lo sviluppo degli articoli fino al passaggio di consegne all’Ufficio Industrializzazione ed offrirai supporto alla Qualità nella valutazione di eventuali difettosità

Chi sei

• Hai maturato un’esperienza pluriennale in un ruolo simile, preferibilmente all’interno di una realtà operante nel settore Moda

• Hai buone capacità di organizzazione e gestione delle scadenze

• Hai un’ottima conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione in ambito gioielleria e Fashion Jewellery

• Possiedi una buona padronanza della lingua Inglese

• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

• Dimostri ottime competenze analitiche, attenzione ai dettagli nonché predisposizione al Problem Solving

• Sei disponibile ad effettuare trasferte in Italia e all’estero.

Perché lavorare con noi

Questa è un’opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001.

Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento.

Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza.