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ALEXANDER MCQUEEN Talent acquisition and admin specialist - North Europe

Alexander McQueen - Regular
Paris - France

Job Family Group Description - Human Resources: Includes all jobs providing support to the business in the field of Human Resources Management, such as talent acquisition and management, compensation and benefits, employee relations and HR administration in alignment with our company’s strategy, practice and objectives. Job Family Description -Talent Management & Acquisition: Anticipates required human capital for our company. Plans ahead to meet needs in recruitment, performance, development and retention. Sub-Job Family Description - Talent Management & Acquisition: Anticipates talent needs and maintains our company's performance by ensuring that the right people are in the right roles. Attracts and selects the right talents to help achieve business objectives. Offers initiatives to develop and retain talent. Provides effective on boarding strategies and processes.

Alexander McQueen recherche un(e) Talent Acquisition & admin Specialist, en contrat à durée indéterminée :

Comment vous allez contribuer 

Vous travaillez en partenariat avec les Hiring Managers et la Responsable Ressources Humaines de l’Europe du Nord pour définir le plan, les priorités et les objectifs de sourcing tout au long du processus de recrutement.

Mettre en œuvre le processus de recrutement (c.-à-d. créer et publier les demandes d'emploi, rechercher et trouver des candidats, effectuer une sélection téléphonique, interviewer et évaluer les candidats… etc.)

Fournir un feed-back et une analyse du marché, réfléchir à de nouvelles stratégies de sourcing, aider les managers à renforcer leur communication et l'attractivité de leurs postes/propositions.

Effectuer des reportings sur les indicateurs clés de performance du recrutement.

Utilisation de l'outil T.A. (Workday).

Qui êtes vous

Expérience significative en recrutement dans un environnement international

Excellente communication et très bon relationnel

Capacité à fixer des priorités et à respecter les délais

Rigoureux(se), structuré(e), orienté(e) solutions,

Fort intérêt pour la Diversité et l'Inclusion

Maîtrise de MS Office (Excel et Power Point obligatoirement); la connaissance de Workday est un plus.

Maîtrise du français et de l'anglais ; une 3ème langue est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

C'est une excellente opportunité de rejoindre l'aventure Kering dans un moment de croissance extraordinaire, et de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un groupe mondial de Luxe qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de se développer. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences de leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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