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BALENCIAGA - HRBP Senior

Balenciaga - Regular
Paris - France

Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna Gvasalia est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

BALENCIAGA - HRBP Senior

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines – Siège, vous serez l’interlocuteur(trice ) RH privilégié(e) de la population dont vous aurez la responsabilité et le(la) garant(e) de la politique RH de la maison et du groupe.

Véritable partenaire du business, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous accompagnez et guidez les Managers sur l’ensemble des sujets RH : suivi de la performance, développement des Talents, formation, management des équipes et de l’organisation, questions légales…

  • Vous assurez en autonomie l’attraction des talents des différents métiers dont vous avez la responsabilité : définition du besoin, choix du meilleur canal de recrutement pour le poste, création d’un vivier de candidat, sélection et offre.

  • Vous êtes le garant de l’intégration et du parcours des collaborateurs au sein de la maison.

  • Vous êtes l’interface auprès de la Gestionnaire RH de l’administration du personnel (contrats, avenants, courrier…)

  • Vous suivez l’ensemble des tableaux de bords RH relatifs à votre population.

  • Vous assistez la DRH sur la préparation et suivi des réunions CSE et les projets RH transverses (droit à la déconnection, nouveaux modes d’organisation, diversité et inclusion, parcours professionnels, etc.)

Profil recherché :

De formation RH, niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions RH généralistes dans un environnement agile et exigeant et vous maitrisez tous les aspects de votre métier.

Autonome et dynamique, vous avez un excellent sens du relationnel, êtes force de proposition et trouvez les solutions adaptées au contexte et au business. Vous appréciez travailler en mode projet, vous savez organiser pour délivrer votre feuille de route et contribuer au succès de l’équipe.

Votre intérêt pour le produit et la marque feront de vous un(e) réel(le) ambassadeur(drice) de notre Maison.

La rigueur et l’organisation sont des qualités requises pour notre candidat(e) idéal(e).

  • Full time
  • Europe
  • France
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