GUCCI s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. GUCCI is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Compétences
 Business acumen : maitrise des KPIs retail et produits
 Sens et gout prononcé de la relation client
 Haut niveau de maitrise des techniques de vente
 Capacité à encadrer de grandes équipes
 Capacité à travailler en équipe
 Force de conviction
 Coach dans l’âme
 Bonne présentation, savoir jouer le rôle d’ambassadeur de la maison en interne et externe
 Maîtrise de l’outil informatique
Profil
 Diplôme d’école de commerce ou équivalent
 Expérience de 5 à 10 ans dans le retail
 Maîtrise des codes du luxe
 Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, une troisième langue est un plus.