GUCCI s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
GUCCI is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
Compétences
Business acumen : maitrise des KPIs retail et produits
Sens et gout prononcé de la relation client
Haut niveau de maitrise des techniques de vente
Capacité à encadrer de grandes équipes
Capacité à travailler en équipe
Force de conviction
Coach dans l’âme
Bonne présentation, savoir jouer le rôle d’ambassadeur de la maison en interne et externe
Maîtrise de l’outil informatique
Profil
Diplôme d’école de commerce ou équivalent
Expérience de 5 à 10 ans dans le retail
Maîtrise des codes du luxe
Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, une troisième langue est un plus.