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GUCCI - Stock Manager Louvre

Gucci - Regular
- France

Finalité du métier Le responsable des stocks optimise les résultats de la boutique en animant l’équipe et les activités du département des stocks dans le respect des procédures définies par le Groupe.

Missions

Gestion des livraisons et du réassort

  • Veiller à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises
  • Assurer le réassort, suivi et rangement des stocks (réception, vérification et mise en place des produits en stock)
  • Contrôler informatiquement les états de réception de marchandises en fonction de l’activité et des urgences, en coordination étroite avec les responsables de départements
  • Veiller à l’organisation optimale de l’espace de stockage des collections en cours et passées
  • Assurer la réception et le suivi des produits en réparation et défectueux

Gestion des expéditions et transferts

  • Coordonner la préparation et l’organisation des livraisons, des expéditions et des transferts inter-boutiques en coordination avec le directeur et les responsables de département
  • Superviser les flux de marchandises entre le stock et l’atelier, préparer les commandes d’articles
  • Assurer le scannage, suivi et contrôle des marchandises lors des transferts

Gestion des inventaires

  • Préparer les inventaires et mini-inventaires des marchandises en collaboration avec les responsables de département et le coordinateur retail
  • Assurer le scannage, suivi et contrôle des marchandises lors des inventaires
  • Rechercher les écarts
  • Prévenir les pertes et démarques inconnues, proposer des mesures correctives si nécessaire
  • Contrôler les négatifs

Suivi administratif

  • Contrôler informatiquement les stocks (envoi, réception des marchandises pour les factures et les transferts)
  • Suivre les états de stocks d’emballage
  • Collaborer avec l’Inventory Control

Management d’équipe

  • Participer au processus de recrutement pour son département : sourcing de profils pertinents, entretiens avec l’appui du service Ressources Humaines
  • Participer au processus de formation pour les nouveaux collaborateurs avec le directeur de la boutique sur les thèmes suivants : culture de la maison Gucci, la connaissance des produits, les techniques de vente et autres responsabilités en fonction des postes
  • Former en continu son équipe sur l’ensemble des connaissances et compétences nécessaire à la poursuite du développement et de la croissance du département.
  • Responsable de l’évaluation annuelle de ses équipes : suivre ses équipes concernant le développement de leurs compétences, fixer les objectifs à venir, préparer les plans de mobilité
  • Etre le relai avec les collaborateurs du siège sur les différentes questions concernant la sécurité au travail, veiller à signaler tous les accidents ou incidents ayant lieu sur le lieu de travail aux ressources humaines ou à la personne compétente

Compétences

  • Ambassadeur de la maison et de ses valeurs
  • Connaissances produits et techniques de vente
  • Passionné par la mode et l’univers du luxe
  • Maîtrise de l’anglais, troisième langue appréciée
  • Bonne présentation, bonne élocution
  • Bon relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service et de la persuasion, réactivité
  • Talent pour le management, le coaching et le développement d’équipe
  • Orientation résultat
  • Autonomie, bonne organisation
  • Capacité d’initiative, force de proposition
  • Capacité d’analyse, rigueur
  • Maîtrise de l’outil informatique

Profil type

  • Niveau bac
  • Expérience dans la gestion de stock dans le domaine du luxe de 5 à 10 ans
  • Expérience significative dans le management d’équipe

GUCCI s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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