KERING E Commerce PMO Intern

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) E-commerce PMO Intern pour intégrer l’équipe eCommerce – Roadmap & Transversal Projects

Votre opportunité

L’équipe Roadmap & Transversal projects, au sein de l’équipe eCommerce & Omnichannel Services de Kering, priorise les projets, pilote les grands projets transverses et supervise le budget de l’équipe eCommerce.

Vous serez rattaché au eCommerce & Omnichannel Services Project Manager.

Comment vous allez contribuer

Vous apporterez un soutien au Project Manager sur l’ensemble de ses missions au quotidien, notamment :

• La préparation et l’organisation des réunions clés (Weekly, Monthly, eCommerce Days) ainsi que des instances liées aux projets transverses destinés aux Maisons et/ou aux collaborateurs Kering.
• Le suivi et la coordination des projets transverses.
• Le suivi budgétaire : validation des factures, revue des purchase requests et des purchase orders.
• La gestion opérationnelle courante (office management).
• La collaboration avec les équipes en charge de la plateforme E-commerce afin de consolider une roadmap en cohérence avec les priorités des Maisons (Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen).

Qui êtes-vous

Le e-commerce et l’omnicanalité n’ont pas de secrets pour vous et vous avez une appétence pour le secteur du luxe. Vous voulez avoir une vue 360 des activités eCommerce et vous êtes curieux et organisé, ce stage est fait pour vous ! Nous recherchons un très bon communicant avec un très bon sens de l’organisation, à l’aise sur JIRA et Confluence, pour qui Excel et Powerpoint n’ont aucun secret.

Anglais courant obligatoire

NB : ce stage commence en janvier 2026 pour une durée de 6 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe transverse, dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de projets et de métiers dans un contexte de recrutement porteur et stimulant.

Vous ressortirez avec une compréhension riche de l’eCommerce et du luxe, du pilotage de projets transverses dans un contexte international et du suivi budgétaire.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.