About Us

Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands.

We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.  

Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.

Your opportunity

Stiamo attualmente cercando un/una Junior Accountant da inserire all’interno del team Accounting Payable e che si occuperà della registrazione della fatturazione passiva garantendo il corretto flusso documentale.

How you will contribute

Le principali responsabilità della posizione sono:

• Registrazione fatture passive e verifica correttezza dei documenti (es ddt, ordini di acquisto)

• Gestione dell’archivio cartaceo e la digitalizzazione delle fatture

• Supporto nella verifica dei dati a sistema (partite iva, documenti di trasporto, bolle)  

• Registrazioni cassa, delle carte di credito e banca

• Supporto nella stesura di alcune scritture di assestamento

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Who you are

• Laureando/a o laureato/a in Economia con interesse ad approfondire temi di contabilità o Diplomato/a in Ragioneria

• Precedente esperienza di almeno 1 anno nella gestione del ciclo passivo, preferibilmente in aziende strutturate

• Conoscenza generale delle tematiche riguardanti l’IVA e liquidazioni di imposta

• Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

• Buona conoscenza della lingua inglese

• La conoscenza di SAP sarà considerata un plus

• Precisione

• Affidabilità

• Curiosità

• Passione ed entusiasmo

Location

Padova (headquarter office)

What we offer you

Contratto a tempo determinato

Why work with us

This is an excellent opportunity to join the Kering adventure in a moment of extraordinary growth and become part of a thriving team in a global Luxury group that offers endless possibilities to learn and grow.  

Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility.  Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. 

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.