KERING Tax Apprenticeship

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Alternant(e) pour intégrer l’équipe Fiscale

Votre opportunité

La Direction Fiscale Groupe fait partie de la Direction Financière du Groupe. Elle agit pour le compte propre de Kering SA mais aussi pour l’ensemble des filiales Corporate ainsi que pour l’ensemble des Maisons Groupe.

Elle regroupe les équipes en charge des questions de fiscalité directe et indirecte en France et à l'international (environ 400 entités).

Le Département fiscal est majoritairement implanté en France et en Italie. Il est également présent en Asie-Pacifique (Chine, APAC, Corée, Japon) et aux Etats-Unis.

Rattaché(e) au Fiscaliste International (manager) basé à Paris, vous aurez pour principale mission d’assister la Direction Fiscale Groupe dans ses recherches principalement en matière de fiscalité française et fiscalité internationale, y compris prix de transfert.

Comment vous allez contribuer

Avec le suivi et la supervision d’un fiscaliste, vos missions au sein de l’équipe s'articuleront autour des principaux axes suivants :

• Fiscalité française :

  • Faire des recherches sur des sujets divers de fiscalité des entreprises et sur tous types d'impôt (IS, TVA, taxes diverses...) ;

  • Rédiger des mémos d'analyses détaillées ou des synthèses pour les comptables (préparation de présentations loi de finances, séminaires,…)  ;

  • Assister à la préparation des contrôles fiscaux ;

  • Effectuer une veille législative et jurisprudentielle.

• Fiscalité internationale :

  • Effectuer des recherches sur l'application des conventions fiscales de non double imposition ; traiter de questions de droit fiscal comparé ;

  • Assister les équipes en France et à l’étranger (zones EMEAIR/APAC/US/LATAM) sur différents sujets en matière de fiscalité directe et indirecte. Vous serez amené à rédiger des notes techniques et mémorandums ainsi que des présentations power point en anglais et en français ;

  • Suivre l’évolution des formalités fiscales sur les sujets identifiés par la Direction Fiscale Groupe en France et à l'étranger (Imprimés de retenues à la source, Formalités diverses et relations avec les administrations fiscales sur le sujet) ;

  • Suivre l'actualité fiscale internationale ;

  • Lors des clôtures annuelle et semestrielle ainsi que lors des phases de gestion prévisionnelles à court et moyen terme, le candidat devra participer à l'analyse : de la charge d'impôt courant et d'impôt différé de l'ensemble des filiales du Groupe ; de la preuve d'impôt et du Taux Effectif d'Impôt (TEI) Groupe ; de l'impôt décaissé de l'ensemble des filiales du Groupe.

• Fiscalité transactionnelle : participer aux opérations de restructuration et de croissance externe ;

• Prix de transfert : participer à des interviews d’analyse fonctionnelle, aider à la rédaction ou mise à jour de documentation prix de transfert.

Qui êtes-vous

Etudiant(e) préparant un parcours juridique universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre formation.

Vous possédez un bon niveau de fiscalité Corporate française et internationale et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, une bonne aisance relationnelle et faites preuve de rigueur. 

Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez une expérience professionnelle (stage) sur un poste similaire.

Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités, et êtes autonome.

Enfin, vous êtes attentif(ve) aux détails et vous êtes sensible aux sujets d’image.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe fiscale vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel très complet, dans lequel vous pourrez aborder des problématiques diversifiées touchant à tous les sujets de fiscalité française et internationale. La variété des interlocuteurs, à la fois dans les équipes Corporate et dans les Maisons, en fait un poste très stimulant au plan technique et enrichissant sur le plan opérationnel.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.