09/05/2023
SAINT LAURENT Compliance Specialist
Saint Laurent - Regular
VIGONZA - Italy
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Il/la Candidato/a gestirà le attività relative alla Compliance, supportando la Supply Chain della Divisione Calzature nel raggiungimento degli standard richiesti dal Brand e dal gruppo Kering.
MISSION
- Gestire le attività in ambito Compliance, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di Brand e di Gruppo.
- Gestire le attività inerenti la contrattualizzazione dei Fornitori di materia prima e prodotto finito
- Gestire le attività inerenti la conduzione dei test chimici e fisici relativi alla materia prima.
- Supportare il team nelle attività atte a garantire la conformità del prodotto, mantenendo aggiornata la relativa documentazione e database.
- Effettuare analisi dati periodiche e predisporre la relativa reportistica, monitorando i KPI di interesse.
- Interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali e di gruppo coinvolte, al fine di garantire un corretto flusso delle informazioni ed un’ottimizzazione dei processi.
PROFILO
- Laurea in Economia o Ingegneria
- Preferibile pregressa esperienza di almeno 2 anni nella gestione di attività di compliance.
- Ottime Competenze analitiche
- Ottima conoscenza del pacchetto MS-Office (in particolare di Excel e PPT)
- Buone capacità organizzative
- Precisione ed attenzione al dettaglio
- Buone capacità di problem-solving
- Proattività ed autonomia
- Teamwork
- Flessibilità
- Attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici
- Fluente conoscenza della lingua inglese
CONTRATTO
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.