MISSION

ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS MAROQUINERIE HOMME

• Accompagner et piloter le développement des collections maroquinerie homme en étroite collaboration avec le Studio et les équipes Développement et Techniques en Italie

• Réalisation du Plan de Collection

• Suivre et accompagner le Développement des collections aux côtés du Studio et de l’équipe Développement

• Assurer le lancement de la collection tout en veillant au respect du planning et du budget définis en amont

• Élaboration des target prix et targets quantités

• Participation aux sessions de Pré-achats

• Négocier les coûts industriels et veiller au respect des marges

• Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente (pricing de la Collection en 4 devises)

CONDUIRE LES CAMPAGNES DE VENTE

• Veiller au bon déroulement du showroom et s’assurer de la justesse de son catalogue produits

• Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom (ouvertures catalogues/collection file).

• Produire une série d’outils essentiels à la vente (book de ventes etc)

• Réaliser la Master Order et la Core Offer (et les outils nécessaires à leurs mises en place)

• Briefer l’ensemble des acteurs présents en showroom Retail et Wholesale

• Accompagner et monitorer les achats en showroom

• Co-Organiser et co-animer les fittings/normalisations de production avec les équipes techniques

• Veiller à la bonne intégration des Groupes de Livraisons 

• Encadrer et superviser les différents shootings produits showroom

• Suivi hebdomadaire des ventes (best style / best sku)

SUIVRE ET PARTICIPER A LA PERFORMANCE DE LA CATEGORIE

• En interagissant avec les autres services (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc.…)

• Être à l’écoute du marché via des visites boutiques et des échanges réguliers avec les équipes Retail Merchandising, les Zones et les équipes Wholesale

• Élaboration des listes des soldes et destockage des inventaires boutiques (2x par an)

• Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc…)

• Élaboration des fiches produits pour la Presse

• Transmission des informations Produits au département Formation

MANAGER UNE EQUIPE

• Manager une équipe d’une personne (1 Stagiaire)

• Veiller au développement et à l’épanouissement des stagiaires de léquipe

PROFIL

• Environ 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire

• Sensibilité et connaissance produit et l'univers du luxe

• Niveau d'études : BAC +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Un Master mode (type IFM, etc…) serait un plus

• Rigueur & organisation, curiosité & ouverture, dynamisme & réactivité, proactivité & autonomie. Savoir prendre des risques.

• Capacité d'avoir un contact facile surtout avec les équipes créatives

• Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit), des connaissances de l’Italien seront appréciables

• Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.