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SAINT LAURENT Stage Chef de Produit Accessoires

Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
- France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du service Merchandising Accessoires, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez les merchandiseurs au quotidien.

MISSION

  • Analyser la performance de la catégorie produit : suivi détaillé des ventes (par produit, région, période, client) en sell in et en sell out,
  • Assurer l’offre concurrente : prix, produits, communication, distribution, formation,
  • Participer à l’élaboration du plan de collection
  • Rédiger les bilans de fin de showroom (analyses quantitative & qualitative),
  • Aider à la création et au suivi des outils de vente Showroom
  • Gérer les prototypes pendant toute la durée des ventes jusqu’à la remise de collection au service Prototypes
  • Participation à la création de présentations stratégiques

PROFIL

  • Issu(e) d’une formation type école de commerce / Ecole de Mode.
  • Une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est un plus.
  • La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien serait un plus.
  • Vous êtes doté d’une certaine aisance avec les données chiffrées.
  • La parfaite maitrise du pack office est requise.
  • Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité et dynamisme.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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