SAINT LAURENT Stage Distribution Planning – Leather Goods H/F

ROLE

Nous recherchons actuellement un stagiaire pour renforcer notre service des Opérations.

Il accompagnera l’équipe Leather Goods dans les tâches opérationnelles quotidiennes liés aux métiers de la Distribution. De plus, la Supply Chain étant dans une phase de transformation importante des processus et outils, le futur candidat prendra également part à certain de ces projets de transformation.

MISSION

• Aide à la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers
• Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits
• Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché
• Participer à la préparation, au suivi du lancement des collections (4 collections par an)
• Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.)
• Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions
• Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique du siège
• Projets : Participer à l’amélioration continue des outils et processus métier de la Supply Chain

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

• Formation d’ingénieur en Supply Chain / Productique & Logistique, césure ou stage de fin d’étude (Bac +4/+5)
• Une bonne maitrise d’Excel & aisance avec les bases de données (connaissance des macros appréciée)
• Doté(e) d’une appétence pour les chiffres et d’un esprit analytique.
• Anglais courant impératif
• Bonne capacité d’adaptation et réactivité
• La connaissance des métiers de la mode et des systèmes d’approvisionnement est un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.