KERING Contrôleur Financier Junior H/F (intern)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur Financier Junior pour intégrer l’équipe Controlling.

Votre opportunité

Au sein du département du Contrôle Financier de Kering, le contrôleur financier junior a pour mission d’assurer le reporting financier de marques du pôle Luxe ainsi que de participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe Controlling.

Comment vous allez contribuer

Vos principales missions seront les suivantes au sein de l’équipe Controlling:

• Participer à la production de reportings financiers récurrents et de benchmarks ponctuels, à destination du management du Groupe et des enseignes

• Participer à des projets transverses de déploiement de nouveaux outils IT/BI, de création de nouveaux dashboards etc.

• Etre l’interlocuteur privilégié des enseignes concernées auprès de Kering dans la remontée des données financières

• Etre le garant de la qualité et la pertinence des données financières remontées par les enseignes

• Veiller à la bonne application des procédures/normes Groupe et être un support dans le cadre de l’intégration de nouvelles marques

• Réaliser, rédiger et communiquer les analyses attendues par la Direction Générale de Kering dans le cadre du reporting mensuel / trimestriel et dans le cadre de la préparation des budgets et forecasts, etc).

• Avoir pour objectif permanent l’amélioration de l’efficacité et de la qualité du processus de reporting

• Participer, en lien avec la Direction de la Communication Financière, à l’élaboration de la communication de Kering sur ses enseignes

• Permettre une bonne communication des informations entre Kering et les enseignes sur les aspects financiers comme sur la mesure de la performance opérationnelle

Qui êtes-vous

• Formation : Etudiant au sein d'une Grande Ecole de Commerce ou d'un équivalent universitaire (DESS, Master Finance...)

• Langue(s) : anglais courant indispensable, l’italien est un atout supplémentaire

• Outil(s) informatique(s) : Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).

• Une première expérience en stage serait appréciée

• Réactivité, fiabilité, rigueur et confidentialité, autonomie, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.