KERING Data Solution Manager

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Data Solution Manager, rattaché(e) au Head of Data, qui sera responsable de la conception de solutions avec la coopération des Data Architects en fonction des exigences soumises par le Product Owner. Si vous êtes passionné(e), curieux(se) et collaboratif(ve), venez rejoindre notre équipe Data.

Votre opportunité

Au sein de Kering Tech, l'équipe Data est responsable de fournir aux fonctions corporate et aux maisons une plateforme collaborative et des produits. L'équipe est organisée en domaines fonctionnels fournissant un ensemble de donnée et apportant leur aide aux utilisateurs. En plus de ce domaine fonctionnel, deux domaines transversaux complètent l'équipe : l'équipe Architecture, responsable de la gouvernance des plateformes de données, et l'équipe Plateformes, en charge du socle technique. Les défis auxquels l'équipe Data est confrontée consistent à construire la future plateforme de données moderne pour Kering et ses maisons, tout en maintenant les anciens systèmes hérités et en assurant la continuité des opérations. Cette plateforme sera développée sur le cloud et devra être collaborative, avec une gouvernance fédérée qui respecte respectant certains des principes du Data Mesh

Comment vous allez contribuer

En tant que Data Solution Manager, vous serez responsable de la conception de la solution technique pour les besoins soumises par le Data Product Owner et de garantir l'harmonisation de l'architecture et la mise en œuvre des exigences non fonctionnelles au sein de votre équipe. Vous dirigerez également l'équipe technique et assisterez le Data Product Owner dans toute demande technique. Vous animerez avec le Data Product Owner l'équipe technique et assurerez la maintenance et la qualité de service de la solution. Vos principales responsabilités seront :

Garantir l'harmonisation de l'architecture et le support technique

Responsable de l'architecture Tech du produit

Assurer l'alignement avec les directives d'architecture et être le relais avec les équipes d'architecture

Veiller à ce que la construction du produit soit effectuée conformément aux principes des données

Faire remonter les besoins à l'équipe plateforme

Résoudre les problèmes techniques et partager les meilleures pratiques de codage

Diffuser les directives techniques du groupe et les bonnes pratiques (c'est-à-dire les codes) au sein de l'équipe

Partager avec les équipes de développement et assurer l'amélioration continue (rétrospectives)

Anime la communauté Tech dans son domaine et est propriétaire de la valeur Tech

Garantir la qualité de service pour chaque produit et respecter le SLA

Responsable de la documentation technique, de la révision du code et de toutes les pratiques techniques

Soutenir la qualité de service

Aider le Product Owner sur la phase de découverte de solutions/produits

Embarquez les Product Owner

Assurez-vous que le document est propre pour le libre-service

Contribuer à la vision technique du Domaine

Gérer le raffinement ad hoc

Maintenir la relation avec les équipes source système

Garantir la connaissance des données opérationnelles

Développer les équipes et s'efforcer d'obtenir un travail autonome et proactif des équipes

Concentrez-vous sur la productivité de toute l'équipe et efforcez-vous d'augmenter l'impact du produit du travail de l'équipe

Qui êtes-vous

Expertise manifeste démontrée dans au moins un domaine

Connaissance approfondie des principales parties de notre parc technologique (Cloud, InfraAsCode, SQL, GBQ…)

Bonne connaissance des technologies cloud (AWS, GCP), la certification Google est un plus

Bonne connaissance de la gestion des données et de l'approche des produits de données

Connaissance des processus et pratiques informatiques (ITIL)

Possède une formation technique et recherche un apprentissage continu

Rigueur et bien organisé

Capable de synthétiser et d'apporter une visibilité claire sur les sujets

L'anglais est un must

Compétences élevées en coopération / Compétences comportementales des intégrateurs / bonnes compétences en résolution de problèmes

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est une excellente opportunité de rejoindre l'aventure Kering dans un moment de croissance extraordinaire et de faire partie d'une équipe florissante au sein d'un groupe mondial de luxe qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de grandir. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking for a Data Solution Manager who will report to Head of Data and will be accountable for designing solutions with the cooperation of the Data architects based on the requirements submitted by the Product owner. If you are passionate, curious, and collaborative, come and join our Data team.

Your opportunity

Part of the Kering Tech organization, Data team is responsible to deliver a collaborative data platform and Data Products to Kering corporate functions and Kering’s houses.

The team is structured in functional domains delivering datasets and helping business users in their data journey.  In addition to the functional domain, two transversal domains complete the team: The Architecture team responsible of the governance of the data platforms and the Platforms team who is responsible of the tech foundation.

The challenges of the Data team today is to build the future modern data platform for Kering and its houses while maintaining old legacies systems and ensuring their business continuity. This platform will be built on the cloud and has to be collaborative with federated governance respecting some of Data Mesh principles.

How you will contribute

As Data Solution manger, you will be responsible of technical solution design for requirements submitted by the Data Product Owner and to guarantee the architecture harmonization and the implementation of the non-functional requirements inside your team. You will also drive the technical team and support the Data Product Owner in any technical request. You will animate with the Data Product owner the technical team and insure the maintenance and quality of service of the running solution. Your main responsibilities are:

Owner of the Tech value

Responsible of the Tech architecture of the product​

Ensure alignment with architecture guidelines and be the relay with architecture teams​

Ensure that Product build is done in line with Data principles​

Raise needs to platform team​

Solve technical issues and share coding best practices​

Spread group tech guidelines and good practices (ie: codes) within the team​

Sharing with development teams and ensuring continuous improvement (retrospectives)​

Animate the Tech community in his domain and is owner of the Tech value ​

Ensure quality of service for each product and respect SLA​

Responsible of the Tech documentation, Code review and all tech practices

Responsible the Quality of Service​

Help the Data Domain Product Owner on solution/product discovery phase​

Onboard Data Domain Product owners on technical processes

Ensure clean document for self-service

Contribute to technical Domain vision​, work jointly with the Data architect

Manage ad-hoc Refinement​

Maintain Source data relationship​

Guarantee operational data knowledge

Scale up teams and strive for autonomous and proactive work from teams​

Focus on the whole team’s productivity and strive to increase the impact of the team’s work product​

Who you are

At least 8 years’ experience in cross functional team management

Self-driven and comfortable to make appropriate decisions supporting the data needs of multiple teams, systems, and products across different use cases ​

proactive and sense of anticipation, pragmatic and problem-solving mindset​

Strong analytical skills

Strong Agile project management, agile tools and organizational skills​

Deeply knowledgeable in major parts of our technology stack (Cloud, InfraAsCode, SQL , GBQ …)​ and tools like dbt etc ..

Good knowledge on cloud technologies (AWS, GCP), Google certification is a plus ​

Capacity management and reporting to C-Level

Good knowledge in Data Management and Data Product approach​

Knowledge in IT processes and practices (ITIL)​

Has technical background and seek for continuous learning

Collaborative mindset​

Rigor and well organized​

Able to synthetize and provide a clear visibility on topics ​

English is a must​

High cooperation skills / Integrators behavioral skills / good problem solving skills​

Why work with us?

This is an excellent opportunity to join the Kering adventure in a moment of extraordinary growth and become part of a thriving team in a global Luxury group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering, and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. 

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.