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KERING Gestionnaire de paie

Kering - Regular
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d’un CDI

Votre opportunité


Rattaché(e) à un(e) référent(e) Paie, GA et GTA, le/la gestionnaire Paie, GA et GTA assure la paie, le suivi administratif et la gestion de la paie du personnel de son portefeuille de marques dans le respect des dispositions réglementaires et de la politique RH du groupe.


Au sein du Centre de Services Partagés, le gestionnaire aura les objectifs suivants :

Garantir le niveau de service des services rendus aux marques (fiabilité, délais, appui technique, etc.)

Assurer le rôle de premier point de contact pour les RH des marques

Assurer le rôle de point de contact pour l’ensemble des employés de son périmètre de marques (calcul de paie, activités administratives etc.)

Comment vous allez contribuer

Gestion de la paie

Organiser le recueil des données variables de paie

Contrôler les éléments de gestion des temps saisis par les collaborateurs

Suivre les absences et arrêts maladie

Suivre et garantir la production de la paie de son périmètre dans le respect des procédures et des délais :

Contrôler son périmètre de paie

Contrôler les soldes de tout compte

Réaliser les contrôles de cohérence et traiter les anomalies le cas échéant

Contrôler les déclarations sociales et fiscales et gérer les relations avec les organismes externes

Conseiller et renseigner les RH et managers des marques sur la réglementation et les procédures de paie

Gestion des temps et des activités

Assurer et suivre l’ensemble des processus de gestion des temps :

Gérer les congés

Gérer les absences et les présences

Gérer les arrêts maladie

Contrôler les éléments de gestion des temps saisis par les collaborateurs

Conseiller et renseigner les RH et managers des marques sur la réglementation et les procédures de gestion des temps

Reporting

Effectuer le reporting de son activité

Alimenter et tenir à jour les tableaux de bord RH

Produire les rapports périodiques d’activités et les transmettre aux marques

Qui êtes-vous

Expérience conséquente dans la production de la paie de la GA et GTA et des tâches associées

Expérience dans la gestion d'un portefeuille 350 paies et plus.

Esprit d’analyse

Excellent sens relationnel et une posture" service client"

Aptitude à hiérarchiser les priorités à bon escient

Bonne connaissance de l'anglais (environnement international)

Pourquoi nous rejoindre ?


A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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