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KERING OPERATIONS Ready To Wear Collection Production Manager

Kering - Regular
Novara - Italy

Kering Group Operations è la divisione del Gruppo Kering che si occupa di fornire servizi che possano supportare in maniera trasversale i diversi Brand. In particolare, la Business Unit Ready-to-Wear è dedicata allo sviluppo e alla produzione delle collezioni di abbigliamento per molti dei nostri brand, realizzandoli come opera d’arte in cui l’attenzione è posta sui dettagli. Come parte del Gruppo Kering, vogliamo sviluppare l’immaginazione in maniera sostenibile e incoraggiare i nostri dipendenti ad esprimere le proprie idee. Aiutaci a realizzare il nostro obiettivo esprimendo tutto il tuo potenziale e la tua creatività Stiamo ricercando un/a Collection Production Manager per la nostra struttura multibrand che riporterà direttamente al RTW Operations Director ed entrerà a far parte del nostro team di Novara.

La tua opportunità

Entrerai nel cuore delle operations dedicate alle collezioni abbigliamento e coordinerai la struttura interna di produzione del campionario, garantendo il rispetto degli obiettivi di business dei singoli brands del Gruppo e assicurandone l’efficienza dello sviluppo nel rispetto delle scadenze, della qualità e dei costi.

Si tratta di una fantastica opportunità che ti permetterà di contribuire in prima persona all’implementazione dell’innovazione del processo di produzione, garantendo un allineamento continuo ai trend del mercato, alla tecnologia e all’organizzazione del lavoro.

Quale sarà il tuo contributo

  • Supervisionare le attività giornaliere delle varie aree multibrand (magazzino, cad, taglio e atelier)
  • Gestire gli stock e gli inventari in stretta collaborazione con ufficio acquisti e finance, al fine di creare un sistema integrato di riduzione costi di giacenza e ottimizzazione del magazzino
  • Supervisione della produzione interna ed esterna del campionario, monitorando i relativi costi e implementando sistemi di partnership stabili ed efficienti
  • Definire i nuovi obiettivi e i KPIs della struttura multibrand in modo che siano in linea con la crescita dei singoli brands e che favoriscano lo sviluppo di un piano di miglioramento continuo
  • Essere responsabile dell’analisi e sviluppo di piani di efficienza garantendo l’ottimizzazione delle performance delle varie aree
  • Definire e implementare un sistema di reportistica ad hoc per i vari interlocutori, funzionale alle richieste e necessità dei brands e del Gruppo
  • Gestire le attività di budgeting e industrial analysis
  • Essere responsabile della creazione e del consolidamento di relazioni efficaci tra i vari interlocutori (sviluppo prodotto, tecnici esterni, production planning) al fine di promuovere l’ottimizzazione dei processi
  • Contribuire all’implementazione dei sistemi informatici attualmente utilizzati (PLM, etc) in collaborazione con gli altri dipartimenti

Chi sei

  • Hai una esperienza solida nel ruolo di Operations Manager, Coordinatore Di Campionario e Ufficio Tecnico o Industrial Operations Manager, maturata nel settore del Fashion/Luxury
  • Hai una ottima conoscenza dei processi di realizzazione di collezioni in ambito Fashion, con una competenza a 360° che include le attività di costing e budgeting
  • Hai maturato esperienze in contesti aziendali complessi ed internazionali
  • Sei un/a problem solver ed hai solide competenze analitiche
  • Un/una abile comunicatore/comunicatrice, in grado di dialogare con diversi interlocutori
  • Un/una leader riconosciuto/a, con attitudine personale alla guida e gestione di team
  • Hai una passione per l’innovazione e per il miglioramento continuo di processi e strutture
  • Sei un/una professionista organizzato/a e con ottime doti di pianificazione
  • Proattivo/a, flessibile e con forte spirito di iniziativa
  • Disponibile a trasferte
  • Fluente in italiano e in inglese (parlato e scritto). La conoscenza del francese è un plus

Perché lavorare per noi?

Questa è una fantastica opportunità per entrare in Kering e partecipare allo sviluppo del business diventando parte del team in un Gruppo leader mondiale del settore lusso che offre infinite possibilità di apprendimento e crescita. Lo sviluppo del talento è un principio fondamentale di Kering e la mobilità professionale viene costantemente incoraggiata all’interno del Gruppo. La nostra visione comune promuove la leadership e aiuta ogni dipendente a raggiungere il suo pieno potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e appagante.

Kering si impegna a costruire una forza lavoro basata sul concetto di “Diversity”. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme - sesso, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Fornisce opportunità alle persone per esprimere il proprio talento sia individualmente che in gruppo e aiuta a promuovere lacapacità di adattarsi in un mondo che cambia continuamente. Essendo un’Azienda che promuove le pari opportunità, valutiamo e consideriamo le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal background personale di ognuno.

  • Full time
  • Europe
  • Italy
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