KERING Technicien Multi Techniques

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) multi-technique pour intégrer l’équipe de la direction technique

Votre opportunité

Vous rejoindrez la direction technique ayant la charge la gestion du quotidien de l’ensemble des sites parisiens de Kering. L’équipe est jeune, dynamique et très engagée dans les missions qui lui sont confiées. Vous serez partie prenante dans la supervision de la maintenance et l'entretien des installations des bureaux du groupe Kering. Vous veillerez à ce que toutes les questions et anomalies liées à la maintenance soient traitées sous un délai minimum.

Comment vous allez contribuer

Dans le cadre de vos missions vous devrez :

Superviser tous les services, interventions sous-traitées/externalisées

Diagnostiquer une panne, une anomalie

Maîtriser les installations techniques

Assurer le suivi des prestations à travers l’outil de G.M.A.O. des entreprises extérieures

Réaliser les opérations correctives

Réaliser des petits travaux (Courant fort, CFA, plomberie, second œuvre, peinture…)

Veiller et contrôler de manière régulière le bon fonctionnement des équipements

Informer votre hiérarchie de tous les litiges sur les contrats ou prestations externes

Contrôler de manière régulière et en présence des entreprises extérieures, la bonne réalisation de la maintenance

Planifier le passage des bureaux de contrôle

Dépanner rapidement et efficacement

Contrôler régulièrement le suivi des stocks des entreprises extérieures

Mettre en place un suivi des stocks

Qui êtes-vous

Vous disposez d’un BTS Électrotechnique ou génie-climatique et avez au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance d'équipements techniques bâtimentaires

Vous avez des compétences techniques dans les domaines de l'électricité/régulation et GTB et GTC

Vous maîtrisez les outils de GMAO

Vous avez le sens du relationnel et du service

Vous êtes minutieux(se), avez le souci du détail et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Vous avez la capacité de prendre des décisions sur des sujets délicats

La curiosité, l’autonomie, l’organisation et la disponibilité sont des atouts pour réussir dans cette position

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, de découvrir une grande diversité de missions, de métiers dans un contexte de recrutement porteur, stimulant et épanouissant. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.