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Merchandise Planner Accessoires Homme

Saint Laurent - Regular
- France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLE

Sous la responsabilité du Supply Chain & Demand Planning Directeur (Direction des Opérations), le/la Merchandise Planner Accessoires Homme est responsable de la planification des flux de marchandises des Accessoires Homme afin d’atteindre les objectifs de croissance de la société tout en assurant le meilleur taux d’écoulement et en sécurisant les semaines de couverture. Le/la Merchandise Planner collabore avec les départements Retail et Merchandising afin de maximiser les opportunités de business et de minimiser les risques.

Reporting to the Supply Chain and Demand Planning Director (Direction of Operations), the Men’s Accessories Merchandise Planner is responsible for developing merchandise plans for Men’s Leather Goods, to support Company goals and growth objectives, securing at the same time optimal sell through and weeks of coverage. The Planner collaborates with Retail and Merchandising departments to maximize business opportunities and minimize risks.

MISSION

Les missions principales comprennent :

  • Planifier et gérer les stocks afin d’assurer une couverture optimale des besoins globaux tout en maintenant un niveau de stock approprié.
  • A l’aide d’indicateurs analytiques (analyses des ventes, connaissance produit, marketing), détecter les tendances du marché et réajuster en fonction le futur inventaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec le réseau Retail et le département Merchandising à la mise en place des Core Products/Line Targets qui soutiennent les objectifs de vente et de marge de l’entreprise.
  • Soutenir le réseau Retail afin d’assurer la cohérence entre les achats saisonniers et le mix global saisonniers/permanents, fonction/couleur, etc.
  • Préparer et animer la réunion mensuelle pendant laquelle le Merchandise Planner propose les réassorts, évalue les risques et les opportunités.
  • Calculer les réassorts en prenant en compte les délais de livraison, les ratios/taille et l’assortiment à l’aide de solides projections de ventes, démarques, réceptions et stocks.
  • Interagir constamment avec le réseau Retail, soutenir son activité avec des données et des analyses ad hoc, établir les conclusions et le plan d’action sur les risques/opportunités.
  • Optimiser la gestion des stocks en proposant des recommandations de réallocations aux régions et aux magasins.

The main missions include:

  • Secures that the global demand is covered with the appropriate inventory level
  • Exploits analytical, marketing, sales and product knowledge to detect business trends and to effectively right-size the future inventory on-hand
  • Partners with Retail companies and Merchandise Managers to set Core Product/Line targets to sustain corporate margin and turnover objectives
  • Supports Retail companies to ensure consistency between seasonal buy and global seasonal/carryover mix, function/color contributions, etc.
  • Manages the Monthly Merchandise Planning meetings to propose reorders and to evaluate issues & opportunities
  • Develops and places accurate reorders, inclusive of timing, delivery, sizing and mix, through robust projections of sales, markdowns, receipts and inventory
  • Constantly interacts with Retail companies, assists them with data and analysis, draws conclusions about opportunities and liabilities, following through to execution
  •  Makes consolidation/reallocation recommendations to Regions and Stores to optimize Inventory efficiency

PROFIL

  • Formation supérieure, de type Ecole de Commerce ou une combinaison de formation et fonction similaire
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la planification des flux de marchandises et les achats au sein du secteur du Luxe
  • Indépendance, capacité à travailler avec des délais stricts et à répondre aux objectifs fixés
  • Appétence pour les chiffres et affinité produits
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Parfaite maitrise de l’outil informatique Excel
  • Excellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
  • Forte capacité à travailler efficacement avec différentes équipes
  • Pratique courante de l’anglais, l’italien ou/et le français serait un plus
  • La connaissance d’un Merchandise Planning system serait un plus

  • Bachelor’s degree or a combination of education and equivalent work experience
  • 3+ years of experience in buying/merchandise planning in the Luxury business
  • Independence, ability to work with strict deadlines and to deliver against set objectives
  • Passion for product and numbers
  • Solid analytical ability
  • High proficiency in Microsoft Excel
  • Excellent organizational and problem solving skills
  • Strong capability to work effectively with diverse teams
  • Fluent in English. Italian and/or French is a plus
  • Experience using Merchandise Planning system preferred

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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