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SAINT LAURENT Apprentissage Contrôleur De Gestion

Saint Laurent - Apprentice (Fixed Term)
- France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

 Dans le cadre du développement du pôle contrôle de gestion Retail, nous recherchons un apprenti contrôleur de gestion dont les missions seront principalement axées sur le suivi du réseau de boutiques en propre pendant les phases actuelles et budgétaires mais aussi sur le support de l’activité Retail dans son ensemble.

Vous intègrerez le service contrôle de gestion (12 personnes) et serez en collaboration directe avec le contrôleur de gestion Retail.

Vous serez en relation avec les contrôleurs locaux dans les régions et évoluerez dans un contexte international où l’anglais est la langue de travail.

MISSION

Pendant les phases budgétaires et clôtures mensuelles :

  • Suivi du réseau de boutiques en propre en interne et déclaration à Kering

Support des contrôleurs de gestion sur leurs scopes Retail :

  • Analyses des Ventes
  • Analyses des Dépenses Opérationnelles
  • Analyses des Dépenses d’Investissement

Support lors des émissions des Benchmarks spécifiques Kering.

PROFIL

  • Formation supérieure Bac+4/5 (ESC ou Université),
  • Un premier stage en contrôle de gestion serait apprécié,
  • Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier),
  • Anglais courant,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Bon relationnel et esprit d’équipe,
  • Bonnes capacités de synthèse et aisance avec les données chiffrées,

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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