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SAINT LAURENT Digital Merchandising Manager H/F

Saint Laurent - Regular
- France

A PROPOS SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du département Digital Merchandising, le Digital Merchandising Manager aura pour principale mission d’assurer la performance de la catégorie Leathergoods et Trafic builder categories (bijoux/lunettes) sur Ysl.com et concessions E-commerce de la Maison.

MISSION

ACHATS

  • Préparer les analyses de ventes en vue des showrooms et être alerte sur les optimisations de sell-throught, SKUs et sizing de l’offre afin de maximiser le potentiel de chaque catégorie de produits
  • Participer à la construction des OTB (ysl.com/concessions digitales)
  • Participer aux showrooms pour la présentation des collections ainsi que pour la sélection et la définition de l’offre avec les équipes collection Merchandising / Retail merchandising.
  • Saisonniers : effectuer les analyses produits (weekly/season) afin d’expliquer et améliorer la performance des collections et construire la stratégie d’achats
  • Identifier de nouvelles opportunités saisonnières et s’assurer de la cohérence avec les boutiques retail
  • Effectuer la sélection et les profondeurs adéquates par canal de distribution.
  • Préparer le debrief des achats pour le top management.
  • Permanents : contrôler et optimiser les ventes des permanents par l’optimisation des réapprovisionnements automatiques avec la supply chain (weekly basis).
  • Développer les exclusivités web avec les équipes Collection Merchandising et Marketing

OPERATIONS ET REPORTINGS

  • Effectuer les rapports de ventes et de stocks sur chaque canal de distribution afin de déterminer les plans d’actions
  • Alerter sur les besoins de re-orders (saisonniers et permanents) et optimiser les transferts
  • Suivre les pré-commandes, les contrôles qualité et les retours de fin de saison avec les équipes Logistique (ou nos partenaires externes)
  • Coordonner les optimisations de livraisons avec les équipes Opérations
  • Collaborer avec le web Marketing afin de mettre à jour les calendriers et optimiser la communication selon les besoins de la Maison.

WEB MERCHANDISING

  • Etre garant de la gestion du catalogue (PIM/descriptions, traductions et prix)
  • Gestion des promotions sur chaque catégorie de produits ( Prix – Stock – Visual Merchandising)
  • Collaborer avec l’équipe Web visuel merchandising pour s’assurer de la mise en ligne de collections, et de leur représentation on line.

PROFIL

  • Cinq à dix ans d’expérience dans le domaine des achats (on line ou brick&mortar), en particulier dans le domaine de la Maroquinerie
  • Forte orientation business avec un esprit commercial et analytique
  • Bonne compréhension de l’environnement digital
  • Proactif, doté d’une forte aisance relationnelle et force de proposition afin d’améliorer l’activité de manière constante
  • Anglais obligatoire, l’Italien et le Français seraient un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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