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SAINT LAURENT E-Business Analyst M/W

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt- à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Nous recherchons actuellement un(e) E-Business Analyst qui reportera au Directeur Business Digital au sein de nos locaux basés au 37 Rue de Bellechasse à Paris 7ème.

ROLE

Rattaché(e) au département à la Direction Digital Business, le ou la E-Business Analyst est responsable de la production de reportings et d’analyses chiffrées des sites e-commerce Saint Laurent (ysl.com / ysl.cn), et des E-Concessions.

Il a pour objectifs de rendre compte des performances commerciales / trafic des sites, de fournir des recommandations business à différents interlocuteurs (direction, finance, e-merch, opérations, projets) ainsi que de prévoir les résultats financiers du département.  

MISSIONS

  • ETRE LE REFERENT BI

  • Maîtriser les différents outils BI à disposition (Tableau en particulier), RDM, SCDM, Klients, GA, GAS, Anaplan) ; comprendre de façon approfondie les différentes mesures disponibles et déterminer les indicateurs de performance utiles pour suivre, évaluer et analyser l’activité, fournir des rapports à destination de l’équipe e-business et du Top Management
  • Améliorer les outils analytiques, Interagir avec les équipes BI de Kering afin de proposer des optimisations ou nouveaux outils, de spécifier les besoins métiers ou de remonter les dysfonctionnements techniques
  • Fiabilisation des données, croiser, vérifier et valider la qualité, la consistance et la complétude des données provenant des différentes sources exploitables.
  • Créer des nouvelles bases opérationnelles, à destination des équipes du département.

  • ETRE LE REFERENT BUSINESS

  • Créer, optimiser et mettre à jour un ensemble de rapports permettant une compréhension commune de la performance de YSL.com et des E- concessions sur différents aspects : trafic, conversion, ventes, résultats financiers, gestion du stock, retours ; accompagner les équipes opérationnelles dans la création de rapports propres à leur activité (daily, weekly, monthly, yearly // par zone géographique, par catégorie, etc)
  • Préparer et coordonner les équipes pour les Business reviews mensuelle avec le Top management
  • Produire des analyses ponctuelles permettant de déceler les risques et opportunités business ou de répondre à des problématiques spécifiques

  • ETRE LE REFERENT FINANCE

  •  definir les budgets et forecasts de ventes des différents points de vente en collaboration avec les directeurs E-Commerce et E-concessions; modéliser les prévisions de ventes (par pays, produits, FP/MD) ; déterminer puis implémenter informatiquement les objectifs de ventes à atteindre
  • participer a la construction des otb, prevoir, vérifier, ajuster et ventes par catégorie et par saison de chaque point de ventes on line

PROFIL

  • Formation supérieure bac +5, (école de commerce ou ingénieur) ou une combinaison de formation et fonctions similaires 
  • 2 ans d’expérience au sein d’un département BI planning ou finance
  • Très bonne compréhension des données et expérience dans la mise en place de reporting 
  • Excellente capacité analytique 
  • Parfaite maitrise d'Excel et utilisation de PowerBI
  • Proactivité, capacité à résoudre les problèmes et rapidité d’exécution 
  • Bonne capacité à communiquer avec différentes équipes et départements. 
  • Anglais courant

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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