ROLE

Au sien de la DSI de la Maison Saint Laurent et rattaché à l’équipe du MIS Retail, vous aurez la responsabilité de développer des nouveaux projets technologiques dans le domaine du Retail/Digital in Store, de suivre le cycle de vie des solutions actuelles, et de participer à la construction de la roadmap et à la réflexion autour des nouveaux concepts Retail.

MISSION

• Cadrage du besoin en étroite collaboration avec les Métiers (Retail, Marketing, Image, E-com…)
• Rédaction des appels d’offres et identifications des solutions présentes sur le marché
• Pilotage et coordination des différents acteurs (IT, Légal, Métiers, Prestataires…)
• Conduite du projet : gestion du planning, du budget, reporting…
• Formalisation des livrables (spécifications fonctionnelles, user story...)
• Gestion des phases de recette (rédaction du cahier de test, critères d’acceptation...)
• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs finaux (training, mise en place du support)
• Suivi opérationnel des outils existants (évolutions, bugs…)
• Déploiement des solutions Core Model du groupe Kering
• Participation à la construction de la roadmap et recommandations stratégiques (veilles technologique et concurrentielle)

PROFIL

• Formation type école de commerce, universitaire ou ingénieur (Bac +5),
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du digital avec une connaissance de notre secteur d’activité
• Autonomie, rigueur, excellente capacité de communication et fort attrait pour les nouvelles technologies seront indispensables
• Maîtrise du Pack Office indispensable
• Anglais et français courants (l'italien serait un plus)

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.