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SAINT LAURENT Product Training Specialist H/F

Saint Laurent - Regular
- France

A PROPOS SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein de l’équipe WW Training, le/la Product Training Specialist est rattaché(e) au WW Product Training Manager. Il/Elle participe activement au développement des formations de la Maison, à destination du réseau retail international.

Il/Elle aura pour objectif de proposer aux équipes Retail des contenus de formation répondant précisément aux besoins du business. Pour cela, il/elle contribuera à la réalisation des supports et outils de formation, sur toutes les catégories de produits et sous des formats variés, en particulier digitaux.

MISSION

  • Conception et rédaction de supports de formation sur les collections permanentes et saisonnières, Homme et Femme, Prêt-à-Porter et Accessoires
  • Participation aux recherches iconographiques, matières et savoir-faire, en lien avec les différents interlocuteurs du département Formation Produits (Merchandising, Développement, Image)
  • Création de contenus pour les outils de formation digitaux en relation directe avec l’équipe E-Learning
  • Adaptation des contenus aux besoins du Retail
  • Développement de supports de formation présentielle
  • Contribution à l’organisation des évènements de formation, en relation avec les Régions
  • Aide transverse sur les activités du département

PROFIL

  • Cycle supérieur, école de commerce ou management mode/luxe
  • Anglais bilingue, avec d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Expérience préalable souhaitée de minimum 3 ans en Retail, merchandising ou formation, idéalement dans l’univers du Retail luxe/mode
  • Grande sensibilité produit et goût prononcé pour la mode
  • Forte appétence pour la formation et le digital
  • Parfaite maîtrise du Pack Office (PowerPoint), Photoshop serait un plus.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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