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SAINT LAURENT Stage/Alternance Chargée RH Retail H/F

Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

RÔLE

Au sein du service des Ressources Humaines de la région EMEA de Saint Laurent, vos missions principales s’articuleront autour de la gestion des ressources humaines quotidiennes pour notre réseau boutiques France & Monaco.

MISSION

  • Recrutement

Recrutement en autonomie des collaborateurs boutiques

Mise à jour/élaboration des profils de postes et des annonces

Mise en ligne des annonces sur les différents Job boards

Sélection des candidatures (tri des CV, pré-sélection téléphoniques, organisation des RDV, etc.)

Participation aux entretiens de recrutement

  • Formation

Participation à la mise en place des formations

Suivi des formations

  

  • Gestion administrative

Mise à jour des organigrammes

Edition d’attestations et de promesses d’embauches

Consolidation de données au niveau de la région EMEA

Suivi des arrêts de travail

Suivi du budget formation et recrutement

Vous serez amené(e) à participer à d’autres projets en fonction de l’actualité du service RH.

REJOINDRE LA MAISON SAINT LAURENT C’EST :

  • Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
  • Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
  • Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines et idéalement une expérience réussie dans le domaine des RH auparavant.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, réactif(ve) et autonome.

Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.

Doté(e) d’un bon relationnel et rédactionnel.

Anglais courant.

 Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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