SAINT LAURENT Stage Assistant(e) Collection Merchandiser PAP Homme H/F
Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
- France
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
Au sein du département Merchandising, vous aurez pour taches principales d’assister les Merchandisers PAP Homme dans leurs missions quotidiennes.
MISSION
Produits / Collection
- Réalisation d’études de la concurrence, de positionnement prix et de suivi de tendance,
- Constructions des outils de suivi de la collection: planches matières, plan de collection,
- Participation à la construction et au suivi du plan de collection.
Show-Room
- Création et mise à jour des outils de vente,
- Support opérationnel pendant l’installation du showroom,
- Suivi et gestion des prototypes,
- Participation au briefing de collection.
Analyses
- Suivi et analyses des ventes (Sell-in/ Sell-out),
- Suivi hebdomadaire des KPIs,
- Analyses diverses de suivi de collection.
PROFIL
- Issu d’une formation type école de commerce / mode Bac +4/5
- Bon relationnel, sens de l’organisation, adaptable et dynamique
- Votre sensibilité mode et sens produit vous permettrons de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- La maitrise de l’anglais est indispensable.
- Maitrise du pack office, en particulier Excel
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
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