SAINT LAURENT Stage Merchandising RTW H/F
Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
- France
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
ROLE
Au sein du service Retail Merchandising, vous êtes un support aux Retail Merchandisers PAP Femme et Homme.
MISSION
- Effectuer les rapports de vente hebdomadaires
- Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives sur les performances de la collection
- Effectuer les analyses en fin de saison (Récapitulatif des ventes saisonnières, Sell throughs, Top 10 par catégorie, Price range)
- Assister les équipes en période de showroom : préparation de la Master order, suivi des achats et préparation des tableaux récapitulatifs par région et catégorie de produits, mise à jour de supports de présentation (offre produits, débrief des achats)
PROFIL
- Issu(e) d’une formation Bac +5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce
- La maitrise de l’anglais est indispensable
- Une très bonne maîtrise d’Excel (Recherches V et tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est obligatoire
- Esprit d’analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
- Full time
- Europe
- France
