A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Participer par ses différentes missions à la réalisation des collections Prêt à Porter Homme au sein de son studio

 MISSION

• Assister la Directrice du Studio PAP Homme dans les recherches iconographiques, thématiques, artistiques ainsi que les recherches de détails, de finitions, de forme et de références authentique et vintage
• Etude et développement des formes, des détails et des thèmes artistiques des dessins techniques de toutes catégories (chaine et trame, tailleur, sportswear…)
• Réalisation des dessins techniques et mis à jour des modèles sur la plateforme de gestion de collection PLM
• Participer aux diverses tâches et étapes de création de la collection
• Illustrer les broderies, imprimés et tissus en dessin via Photoshop puis les placer sur patrons.
• Mettre à jour les documents de collection : Moodboards, fabric boards, photos d’essayage …
• Participer à la préparation des essayage studio avec les ateliers et la Directrice du Studio PAP Homme : styling, photoshoots lookbook, préparation de défilé
• Participer aux essayages avec la Directrice du Studio PAP Homme : prises de photos et mesures, commentaires de fitting, habillage…

PROFIL

• Expérience professionnelle sur un poste similaire d’au moins 5 ans, avec une formation initiale en école de mode.
• Bonnes connaissances techniques, avec une sensibilité Prêt à Porter Homme
• De bonnes bases en modélisme et patronage sont nécessaires
• Sensibilité produit et bonne connaissance du secteur de la mode
• Sens du travail en équipe et de la polyvalence
• Une expérience managériale de juniors est obligatoire
• Parfaite maîtrise de Photoshop/ Illustrator/ InDesign
• Rigueur, Organisation, Dynamisme, Disponibilité, Autonomie
• Maîtrise de l’Anglais et de Français courant

Merci de bien vouloir joindre votre portfolio en version PDF à votre CV et lettre de motivation

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.