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    03/18/2024

    GUCCI - Visual Merchandiser In Store - CDG Airport

    Gucci - Regular
    Roissy-En-France - France

    Fondée à Florence en 1921, Gucci est une maison emblématique du luxe Italien. Influente, innovante et progressiste, la marque réinvente une approche dynamique et moderne de la mode. Éclectiques, contemporaines et romantiques, les créations Gucci incarnent la quintessence de l'artisanat italien par leur qualité et l'attention portée aux détails. Pour plus d'informations visitez www.gucci.com Nous recherchons un(e) Visual Merchandiser In Store pour gérer l'identité visuelle de nos 5 boutiques de l'aéroport Roissy Charles-de-Gaulle.

    Missions

    Mise en œuvre de l'identité visuelle en magasin

    • Réaliser le merchandising dans les boutiques (vitrines, display,…)
    • Accompagner les équipes de vente afin qu’ils optimisent la mise en valeur du produit en garantissant la cohérence de l’image de la marque
    • Réaliser des comptes-rendus VM sur les boutiques d'affectation
    • Sensibiliser les équipes de vente à la mise en place des produits dans les boutiques
    • Collaborer avec les Directeurs de Boutique afin d’optimiser les ventes

    Participation à des projets de merchandising

    • Mettre en place les évènements ponctuels en boutique
    • Gérer les stocks des tools et autres outils visuels
    • Elaboration de supports de merchandising et participer à l'élaboration des outils d'identité visuelle comme les books pour les vitrines, ceux spécifiques aux soldes
    • Prendre des photos des boutiques afin de mieux argumenter son diagnostic ou de rendre compte des mesures à prendre

    Suivi des indicateurs de gestion

    • Participer à des réunions avec le responsable merchandising, la direction commerciale pour analyser les résultats financiers et la stratégie commerciale de l'enseigne.
    • Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie suite aux comptes rendus de visite.
    • Mettre en place des mesures correctives dans la boutique selon les priorités repérées par la hiérarchie pour améliorer les résultats

    Veille concurrentielle

    • Assurer une veille concurrentielle sur l'identité visuelle, les techniques de présentation et l'implantation des maisons de luxe

    Compétences

    • Maîtrise des techniques de merchandising
    • Connaissance des produits, des expériences du consommateur et du secteur du luxe
    • Savoir communiquer une politique et transmettre l’image de la compagnie
    • Savoir organiser, prioriser
    • Savoir prendre des initiatives et avoir la capacité d’apporter des solutions
    • Très grande sensibilité produits et esthétique
    • Bon relationnel, capacité de communication, d'écoute et de dialogue
    • Sens pédagogique : conseils aux équipes de vente
    • Sens de l'observation
    • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement international
    • Bonne gestion de l'espace pour analyser les volumes d'un magasin, les flux de circulation de la clientèle
    • Analyse d'indicateurs de gestion : évolution du chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen par client
    • Connaissance des règles de sécurité à respecter dans un point de vente
    • Maîtrise de l’anglais, troisième langue appréciée
    • Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Excel) et d’un logiciel de traitement d’images (Illustrator, Photoshop…)

    Profil de référence

    • Formation générale de niveau Bac à Bac +2 (BTS Action Commerciale), voire Bac +3, avec une spécialisation en Ecole des Beaux Arts, Ecole de stylisme, Décorateur marchandiseur
    • Expérience de trois ans au minimum en Visual Merchandising dans le secteur du luxe

    GUCCI s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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