BALENCIAGA - Inventory Control E-retail Coordinator (F/H)

Votre opportunité

Au sein de la Direction Financière EMEA, rattaché(e) au Responsable du contrôle des stocks EMEA, vous êtes garant du reporting des ventes et des stocks des Online Concessions en coordination étroite avec l’équipe E-Retail. Vous collaborez avec les équipes contrôle de gestion, comptabilité et Logistique / Customer Service. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par un e-retail inventory controller.

Votre contribution

A ce titre, vos missions (au sein d’une équipe de 8 personnes) sont les suivantes :

• Contrôle quotidien d’intégration des ventes ;

• Contrôle des ajustements de prix et remises ;

• Contrôle régulier des stocks, identification et analyse des écarts, en relation avec l’équipe e-retail ;

• Contrôle de la cohérence entre les mouvements de stock et la facturation ;

• Mise en place de tableaux de bords de contrôle et d’analyse des stocks ;

• Suivi de la mise en application des différentes procédures par les partenaires E-Retail (lors de la création de mouvements de marchandise, etc.) ;

• Organisation & contrôle des inventaires ;

• Reporting sur les résultats d’inventaires fiscaux ;

• Réalisation mensuelle des fichiers de réconciliation de marge ;

• Participation aux projets d’intégration de nouvelles Online Concessions.

Vous êtes

• Débutant(e) dans la fonction, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées ;

• Vous disposez de connaissance des flux logistiques et financiers ;

• Rigoureux(se) et d’un très bon sens de l’organisation ;

• Sensible à la gestion de projets, impliquant différents départements, et vous êtes pro-actif(ve) ;

• D'une grande disponibilité, vous avez un bon relationnel et une excellente adaptabilité ;

• Confirmé(e) dans la maîtrise d'Excel ainsi que les outils informatiques (AS 400, Excel, JDA,…) ;

• Votre anglais est courant, l’italien serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison