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    06/03/2024

    BOUCHERON – Alternance Contrôle de Gestion F/H/X

    Boucheron - Apprentice (Fixed Term)
    Paris - France

    Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

    Descriptif du poste :

    Rattaché(e) à l’Architecture and Store Experience WW Financial Controller.

    Alternance à pouvoir à partir de septembre 2024.

    Missions principales :

    Vous participez à la gestion de la facturation, au suivi budgétaire de chaque projet de boutiques à l’international, à la consolidation des budgets ainsi qu’aux clôtures mensuelles.

    Activités du poste :

    Performances financières

    • Collecter les données relatives aux coûts associés aux projets de boutiques des divers services.
    • Assurer le suivi hebdomadaire des coûts des projets Store Planning et de la Maintenance, un suivi mensuel du Store Design et du Visual Merchandising.
    • Collaborer avec les équipes du département pour comprendre les spécificités financières de chaque projet.
    • Suivre l'évolution des budgets et identifier les éventuels dépassements entre prévisions et résultats réels, examiner avec le service en question la ou les cause(s).
    • Assister les projets qui découlent des synergies entre Store Planning et Procurement.
    • Gérer l’enregistrement sur le réseau des documents de facturation, documents de réconciliation budgétaires, documents de clôtures budgétaires, etc.
    • Soutien au maintien et la fiabilisation des outils Store Planning, Maintenance et Procurement.

    Clôtures mensuelles et reports

    • Participer aux tâches de clôture mensuelle et aux réunions mensuelles avec la Finance HQ pour analyser les chiffres qui leur ont été remonté en termes de dépenses d’investissements (Capex) et opérationnelles (Opex).
    • Réconciliation via les extractions transmises par l’équipe comptabilité et finance HQ : pointage et alignement.
    • Analyse des reporting mensuels des filiales WW : s’assurer de l’exhaustivité des coûts transmis.
    • Collecter et traiter les données financières nécessaires à l'établissement des reportings.
    • Suivi des provisions avec les divers services du département.

    Participation au processus Budgétaire, révisés budgétaires

    • Assister aux consolidations budgétaires et révisés budgétaires en collaboration avec les responsables de chaque service du département.
    • Intervenir en support durant les process de revue budgétaire (saisie dans l’outil, consolidation des données)
    • Assister à la mise en place de tableaux de bord pour piloter les indicateurs des divers services du département, ou plus adaptés aux besoins de chacun, via l’outil Microsoft Power BI.
    • Assister à l’élaboration d’analyses transverses et présentations.

    Profil recherché :

    • Étudiant(e) en Master spécialisé en Contrôle de Gestion, Finance, CCA, Sciences du management et Finance d’entreprise, Stratégies et Economie, ou domaine similaire.
    • Connaissances solides en comptabilité et gestion budgétaire.
    • Connaissances en économie, stratégies et fonctionnement opérationnel des organisations, analyses financières.
    • Expérience passée dans ce domaine valorisée.
    • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes créatives et opérationnelles.
    • Savoir utiliser le Pack Office, impérativement Excel et Powerpoint.
    • Bon niveau d’anglais écrit & oral
    • Fiabilité, rigueur et précision.
    • Esprit de synthèse et d’organisation.
    • Esprit d’équipe, bon relationnel et bonne communication.

    « Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».

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