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BOUCHERON - Juriste Droit des Affaires F/H

Boucheron - Regular
Paris - France

Premier Joaillier de la place Vendôme La Maison Boucheron incarne l'excellence en Joaillerie depuis 1858.   Ses créations subliment les femmes, elles offrent Grâce, Lumière, Force et Intemporalité. Ses pierres qui ont une âme et son style immédiatement reconnaissable célèbrent les plus beaux moments de la vie.   Joaillier de Famille cultivant des relations personnelles et à long terme avec ses clients la Maison promet une expérience extraordinaire.

Juriste Droit des Affaires (F/H)

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous interviendrez dans un environnement international.

Vos principales missions sont :

  • La rédaction, l’analyse et la négociation de contrats en français et en anglais (distribution, prestations de services, fournisseurs, IT, partenariats etc.) ;
  • La mise en place et le suivi des politiques Compliance et RGPD du Groupe ;
  • Le conseil aux opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques qui les concernent, et l’information des évolutions du cadre légal applicable à leurs activités ;
  • Le suivi et la gestion des portefeuilles de marques et dessins et modèles ;
  • Le suivi Corporate des filiales en France et à l’international ;
  • La gestion des précontentieux et contentieux.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires avec une expérience d’au moins 5 ans au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome, polyvalent(e) et curieux. Vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Anglais courant impératif.

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».

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