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11/05/2025
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Data Visualization Intern pour intégrer l’équipe Digital BI pour une durée de 6 mois.
Votre opportunité
Au sein de l’équipe Digital BI, nous accompagnons les métiers de notre groupe et nos Maisons de luxe dans l’exploitation de leurs données Omnichannel. Dans une logique d’amélioration continue et d’adoption de la self-service BI, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la migration et à l’optimisation de nos dashboards ainsi que de notre serveur Tableau.
Comment vous allez contribuer
Encadré(e) par la BI Adoption Manager, le/la stagiaire participera activement aux projets de datavisualisation et d’adoption de la BI :Migration et refonte de dashboards existants, dans une logique d’optimisation et de standardisation.
Administration du serveur Tableau : gestion des accès, nettoyage des reports obsolètes, optimisation de l’organisation des dossiers.
Co-animation, avec la BI Adoption Manager, de la formation et du support aux utilisateurs métiers sur Tableau.
Documentation des travaux réalisés pour garantir la pérennité, la maintenabilité et l’adoption des solutions développées.
Qui êtes-vous
NB : ce stage commence en janvier 2026 pour une durée de 6 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et internationale, qui a à cœur de simplifier l’accès à la data et de développer un centre d’excellence autour de la data visualisation. Nous travaillons sur des outils leader sur le marché dans leur différents domaines (AWS/GCP, dbt, Tableau).
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.