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10/07/2025
Nous recherchons actuellement un(e) Trade Marketing & Showroom Intern qui reportera à la Senior Trade Marketing Manager, en stage de janvier à juin 2026.
Le stage
Le(la) Trade Marketing & Showroom Intern collabore avec la Senior Trade Marketing Manager sur le bon déroulement du showroom ainsi que le développement, l'exécution et le suivi des performances des programmes Trade Marketing conçus pour augmenter la visibilité des marques en magasin et les performances de vente, conformément aux directives générales de marketing et de communication telles que définies par le siège de la division et la stratégie des marques Kering.
Missions et Responsabilités
Collaborer avec la Senior Trade Marketing Manager et la Showroom Specialist sur ces différents sujets :
TRADE MARKETING
Coordonner les plans de visibilité avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs
Extraire et analyser des données PLV (Extractions SAP, Suivi des stocks, Analyse des taux de couverture et répartition des zones, suivi de la cohérence entre les données et le plan marketing)
Commander les PLV via SAP
Suivre la production et des livraisons des vitrines, bannières et personnalisations
Produire du brand content via des traductions et des actualités sur les marques
Suivre les demandes de crops
Participer à des campagnes digitales
Participer au bon déroulement des événements de vente locaux et des showrooms
Produire des rapports d'activité
SHOWROOM
Intégrer les nouveautés dès leur arrivée au showroom pour la mise en stock et le rangement dans les espaces dédiés
Identifier et procéder aux retours de collections au moment dédié
Soutenir la Showroom Specialist dans les tâches quotidiennes (prise de rdv, gestion des stocks nourriture et boissons, s’assurer du bon état du showroom, commandes traiteur ponctuelles)
Procéder à l’inventaire des montures
Profil recherché
Diplôme universitaire en Commerce / Marketing
Expérience en Marketing / Vente
Microsoft Office, en particulier Excel et Power Point
Anglais & Français
Une expérience avec SAP est un plus
Capacité à travailler dans des environnements à croissance rapide
Proactivité
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Flexibilité, approche pratique, capacité à gérer plusieurs tâches
Personnalité mature, motivation personnelle, attitude positive
Esprit d'équipe très développé
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est une fabuleuse opportunité de rejoindre l'aventure Kering Eyewear et de contribuer activement au développement de l'activité en faisant partie d'une entreprise prospère au sein d'un groupe de Luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de grandir. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Kering Eyewear est un employeur en faveur de l’égalité des chances. Les candidatures sont évaluées sans notion relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise.