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KERING Marketplace Product lead

Kering - Regular
- France

About us A global luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. Kering has a dynamic and diverse workforce of 35,000 employees worldwide and delivered a revenue of €13.7 billion in 2018 - making the Group a leading player in the luxury industry. The E-Commerce & Marketplace Team of Kering Group is currently seeking English/French speaker Marketplace (and other affiliate partners) Product Lead to join our dynamic team based in France, Paris.

À propos de Kering

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Responsable Marketplace Product (et autres partenaires affiliés), parlant anglais et français, basé à Paris, pour intégrer l’équipe dynamique E-commerce et Marketplace du Groupe Kering.

Votre opportunité

Votre responsabilité est d’assister les marques dans leur stratégie marketplace, être en charge de la roadmap Marketplace et Affiliés (déploiement, implémentation des améliorations), donner des recommandations à nos marques afin d’identifier de nouvelles sources de revenus sur les marketplace et affiliés.

Vous serez directement sous la responsabilité du responsable E-commerce et Marketplace.

Comment vous allez contribuer

  • Recueillir et partager les informations sur les marchés et répertorier les bonnes pratiques
  • S’impliquer dans la négociation des contrats avec les marketplace afin d’optimiser le partenariat et optimiser les revenus de nos marques de façon durable
  • Proposer constamment des solutions pour améliorer la visibilité de nos marques sur les marketplace et partenaires affiliés et aider nos marques à améliorer leur stratégie (définition d’assortiment, tarification et promotion, etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable cycle de vie de produit afin de garantir la cohérence de notre stratégie sur nos différents canaux et d’harmoniser les améliorations de la roadmap.
  • Construire une roadmap unifiée pour le déploiement et la mise en place d’améliorations sur la marketplace.
  • Conduire des projets d’optimisation et évolutifs

Qui êtes-vous

  • Un master en commerce ou en ingénierie dans le domaine numérique est un plus
  • Expert dans le domaine du numérique, de l’e-commerce et du marketing omnicanal avec au moins 6 à 8 ans d’expérience,
  • Expérience directe avec des Marketplace, idéalement dans l’industrie du luxe
  • La connaissance des Marketplace asiatiques en Chine (Tmall, Toplife, etc.) et en Corée (Shinsegae, Lotte, etc.) est un plus
  • Connaissance approfondie d’aspects détaillés de l’e-commerce : flux de facturation, gestion des taxes, livraisons transfrontalières, exigences juridiques et fiscales, etc.
  • Professionnel ayant de solides aptitudes d’analyse, d’appropriation et de responsabilisation
  • Excellente communication à tous les niveaux dans l’entreprise avec d’excellentes qualités relationnelles
  • Expérience dans un environnement de vente de détail et omnicanal dans un contexte international, idéalement dans l’industrie du luxe
  • Excellente communication à tous les niveaux dans l’entreprise avec d’excellentes qualités relationnelles
  • Anglais écrit et parlé courant

À travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit l’entreprise. Nos collaborateurs peuvent ainsi exprimer leurs talents, individuellement et collectivement, et cela renforce notre capacité d'adaptation à un monde en mutation constante. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous recevons et examinons toutes les candidatures uniquement sur la base des compétences professionnelles et des qualifications des candidats.

  • Full time
  • Europa
  • France
Applicare

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