SAINT LAURENT Addetto/a al Collaudo Accessori Metallici Pelletteria
Saint Laurent - Regular
SCANDICCI - Italy
A PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Collaudare gli accessori metallici garantendo gli standard qualitativi in linea con le indicazioni aziendali.
MISSIONE
- Verificare e controllare degli accessori metallici in produzione presso i fornitori per mezzo degli strumenti di supporto al Controllo forniti dall’Azienda (master, master colore, capitolati di performance…)
- Confrontarsi con i tecnici interni ed esterni per la gestione delle criticità
- Aggiornare quotidianamente il sistema gestionale CIM con le informazioni relative all’andamento e agli esiti dei controlli effettuati
REQUISITI
- Esperienza nello stesso ruolo o in aziende che producono accessori metallici
- Ottima conoscenza dei processi galvanici e delle caratteristiche tecniche degli accessori metallici
- Ottima conoscenza dei test di performance della materia prima e capacità di valutazione dei medesimi
- Ottime doti relazionali e forte predisposizione al lavoro in team
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Conoscenza dei sistemi informatici
- Disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere fuori regione
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
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